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根據(jù)《海南省人民政府印發(fā)貫徹落實國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革決定實施辦法的通知》(瓊府〔2015〕65號)要求,本省按照公務(wù)員法管理單位(含參照公務(wù)員法管理單位)、按規(guī)定進(jìn)行分類改革后的公益一類、二類事業(yè)單位編制內(nèi)人員,應(yīng)按本人上年度月平均工資作為養(yǎng)老保險及職業(yè)年金繳費基數(shù)。因此,從2016年1月起,納入機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革的編制內(nèi)人員應(yīng)按2015年的月平均工資作為養(yǎng)老保險及職業(yè)年金繳費基數(shù)。請各單位工資專員及時統(tǒng)計出單位編內(nèi)人員2015年度的月平均工資,并在發(fā)放2016年1月工資時,從個人的工資中扣繳個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險及職業(yè)年金。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險及職業(yè)年金征繳工作開展前,單位及個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險及職業(yè)年金仍暫扣在單位的基本賬戶中,待全省信息系統(tǒng)上線應(yīng)用后統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)繳。醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險仍按當(dāng)月基本工資為基數(shù)繳納。
養(yǎng)老保險及職業(yè)年金繳費基數(shù)核算注意事項
一、養(yǎng)老保險及職業(yè)年金繳費基數(shù)構(gòu)成
機(jī)關(guān)(含參公管理單位)單位編內(nèi)人員2016年養(yǎng)老保險及職業(yè)年金繳費基數(shù)包括:本人2015年度工資收入中的職務(wù)工資、級別工資、特區(qū)津補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、工作性津貼、生活補(bǔ)貼、警銜津貼、年終一次性獎金。其余項目暫不納入個人繳費工資基數(shù)。
公益一類、二類事業(yè)單位編內(nèi)人員2016年養(yǎng)老保險及職業(yè)年金繳費基數(shù)包括:本人2015年度工資收入中的崗位工資、薪級工資、特區(qū)津補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、基礎(chǔ)性績效工資、獎勵性績效工資。其余項目暫不納入個人繳費工資基數(shù)。
職業(yè)年金繳費基數(shù)與養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一致。
二、養(yǎng)老保險及職業(yè)年金繳費上下限及比例
按以上繳費基數(shù)構(gòu)成項目核定的月平均繳費工資高于上年度在崗職工月平均工資300%(12648元/月)的部分,不計入個人繳費工資基數(shù);低于全省上年度在崗職工月平均工資60%(2529.6元/月)的,按全省全省上年度在崗職工月平均工資60%計算個人繳費工資基數(shù)。
養(yǎng)老保險單位繳費比例為繳費基數(shù)的20%,個人繳費比例為繳費基數(shù)的8%。職業(yè)年金單位繳費比例為繳費基數(shù)的8%,個人繳費比例為繳費基數(shù)的4%。
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