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上海企業(yè)內(nèi)各類人才可柔性延遲辦理申領(lǐng)養(yǎng)老金，延遲期間不再繳納醫(yī)療失業(yè)等保險費。

　　昨天，上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布了《關(guān)于本市企業(yè)各類人才柔性延遲辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)相關(guān)政策問答》，就相關(guān)問題進行了解答。

　　■為什么要實施柔性延遲辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)（以下簡稱延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金）？

　　我國退休年齡政策是在上世紀(jì)50年代初制定的，1978年又作了重申，職工退休年齡為：男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。本市在國家法定退休年齡未作調(diào)整的前提下，積極探索柔性延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金工作對于發(fā)揮各類人才作用和提高個人養(yǎng)老保險待遇都具有重要意義。

　　首先，延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金，有利于發(fā)揮各類人才作用。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，勞動者受教育年限增加，在目前法定退休年齡未作調(diào)整的情況下，可工作年限相對減少。受教育程度越高，服務(wù)社會時間越短。允許各類人才延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金并繼續(xù)工作，有利于充分發(fā)揮各類人才作用。

　　其次，延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金，有利于提高個人養(yǎng)老金待遇。參保人員延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金，一方面能有一份在職時收入；另一方面能繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費，使個人養(yǎng)老保險繳費年限和個人賬戶資金得到增長，有利于提高養(yǎng)老保險待遇計發(fā)水平。

　　■延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金期間企業(yè)與延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金人員的工作關(guān)系如何處理？

　　勞動者到達(dá)退休年齡時，勞動合同依法終止。企業(yè)與延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金的人員可以協(xié)商簽訂相關(guān)工作協(xié)議。

　　■延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金人員有哪些基本權(quán)益？

　　在延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照與工作直接相關(guān)的勞動標(biāo)準(zhǔn)（工作時間、勞動保護、最低工資規(guī)定）保障延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金人員的基本權(quán)益，雙方還可以通過協(xié)商在工作協(xié)議中約定其他有關(guān)的勞動權(quán)利義務(wù)。

　　■延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金期間如何終止工作協(xié)議？

　　工作協(xié)議中約定了履行期限的，協(xié)議到期終止。工作協(xié)議履行過程中雙方協(xié)商一致的，可以解除協(xié)議。此外，雙方也可在協(xié)議中約定解除或終止的條件、單方解除協(xié)議提前通知期和勞動者在延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金期間發(fā)生工傷后工作協(xié)議解除或終止的條件等其他內(nèi)容。如未約定單方解除協(xié)議提前通知期的，工作協(xié)議也可單方提出解除，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。

　　工作協(xié)議解除、終止時，勞動者申領(lǐng)養(yǎng)老金的條件即時成立，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)。工作協(xié)議解除、終止的當(dāng)月，企業(yè)應(yīng)按約定標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)給延遲申領(lǐng)基本養(yǎng)老金人員報酬。

　　■延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金人員延遲期間享受什么待遇政策？

　　為了有利于推進延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金工作和保證延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金人員基本權(quán)益，《試行意見》制訂了相應(yīng)配套政策。

　　延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金人員，男年滿60周歲、女年滿55周歲的，自辦理延遲申領(lǐng)基本養(yǎng)老金申報備案手續(xù)的次月起，企業(yè)及個人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費和工傷保險費，不再繳納醫(yī)療、失業(yè)及生育保險費。醫(yī)療保險待遇按照到達(dá)法定退休年齡領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員的醫(yī)療保險待遇規(guī)定執(zhí)行。

　　延遲期間發(fā)生工傷事故的，按照本市工傷保險有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)工傷保險待遇。

　　■如何辦理延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金手續(xù)？

　　辦理延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金手續(xù)的人員，在到達(dá)法定退休年齡后，由其勞動關(guān)系所在企業(yè)攜帶經(jīng)企業(yè)認(rèn)可并加蓋公章的延遲申領(lǐng)基本養(yǎng)老金備案表，向參保所在地的區(qū)、縣社會保險事業(yè)管理中心申報備案。

　　■延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金人員如何辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)？

　　《試行意見》規(guī)定，延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金人員，在終止或解除工作協(xié)議后，可辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)。同時規(guī)定，計發(fā)養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)，按照申領(lǐng)時的養(yǎng)老金計發(fā)辦法執(zhí)行，并從次月起領(lǐng)取，以保障個人權(quán)益。

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