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　　金領(lǐng)：

　　解決退休前后薪水的落差

　　張曉軍，38歲，外企部門負(fù)責(zé)人，已婚，兒子8歲。家庭年收入100萬(wàn)元，夫妻雙方都有比較充足的社保和團(tuán)體醫(yī)療/養(yǎng)老保障，無(wú)貸款。投資比較多元化，股票、房產(chǎn)都有涉及，期待以這些投資工具早日完成對(duì)養(yǎng)老金的積累，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。不愿承擔(dān)過(guò)高的投資風(fēng)險(xiǎn)。比較認(rèn)可保險(xiǎn)的意義和功能，不幻想用保險(xiǎn)獲得高收益，更重視其作為資產(chǎn)配置的一個(gè)安全組成部分。已經(jīng)購(gòu)買重疾險(xiǎn)、高額意外險(xiǎn)，但對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)，還沒(méi)有付出行動(dòng)。

　　崇尚健康的生活方式，平常比較注重鍛煉身體和養(yǎng)生之道，對(duì)長(zhǎng)壽比較樂(lè)觀。打拼多年，想提前退休，過(guò)上有錢有閑的生活。

　　養(yǎng)老之惑

　　1.雖然對(duì)預(yù)期壽命比較樂(lè)觀，但對(duì)于如何實(shí)現(xiàn)體面、有尊嚴(yán)的度過(guò)老年生活，財(cái)務(wù)安排上并不充分。

　　2.可供選擇的投資理財(cái)方式較多，重視合理的資產(chǎn)配置，但對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)在這組合中的作用不太明確。

　　3.比較關(guān)注通脹對(duì)家庭財(cái)務(wù)的影響，希望投資起到一定抵御通脹的作用。

　　解決之道

　　目前金領(lǐng)群體的收入水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了社會(huì)的平均工資，據(jù)專家測(cè)算，超過(guò)平均工資3倍者，未來(lái)社保替代率可能會(huì)低于30%，根本無(wú)法保持退休前的生活品質(zhì)。金領(lǐng)群體有閑錢，選擇的投資理財(cái)方式也比較多，但是在養(yǎng)老上應(yīng)配備足夠的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　高收益產(chǎn)品的安全性會(huì)稍差，有一定的風(fēng)險(xiǎn)，在安排養(yǎng)老資產(chǎn)的時(shí)候應(yīng)考慮隨著年齡的增加，主動(dòng)減少高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品在整個(gè)資產(chǎn)中的比例，應(yīng)配置足夠的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　“恒安標(biāo)準(zhǔn)幸福到老養(yǎng)老年金保險(xiǎn)”會(huì)給張先生兩個(gè)保證——保證每年最低領(lǐng)取金額，保證最低領(lǐng)取年限。確保至少能領(lǐng)取20年，并且領(lǐng)取期可達(dá)99周歲，壽命越長(zhǎng)，領(lǐng)取越多，是一款真正鼓勵(lì)長(zhǎng)壽的產(chǎn)品。同時(shí)，保額分紅的形式，能夠保證保單的有效保險(xiǎn)金額不斷提高，通過(guò)分享保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)成果，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金領(lǐng)取水平遞增，抵御通脹。

　　眾所周知，社保斷繳的風(fēng)險(xiǎn)非常大，會(huì)影響到醫(yī)保就醫(yī)、買房、搖號(hào)、子女入學(xué)諸多方面，因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認(rèn)證成了評(píng)價(jià)社保服務(wù)業(yè)的首要因素。無(wú)憂保自成立以來(lái)，專注個(gè)體社保和公積金服務(wù)，五大優(yōu)勢(shì)六大保障確保社保繳納無(wú)憂，安全無(wú)憂，調(diào)基無(wú)憂，資金無(wú)憂，成為C端客戶的首選品牌信任品牌。