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為進一步完善養(yǎng)老保險制度,切實減輕個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費負(fù)擔(dān),擴大養(yǎng)老保險覆蓋面,促進城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費,維護其養(yǎng)老保險合法權(quán)益,近日,江西省參照企業(yè)職工按在崗職工平均工資60%-300%確定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的辦法,借鑒外省做法,結(jié)合本省實際,將對全省城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費政策進行調(diào)整。
從2011年1月1日起,參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù),可按所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工平均工資的60%、80%、100%、200%、300%分為五個檔次,參保者可根據(jù)本人經(jīng)濟承受能力自行選擇。繳費基數(shù)選定后,在同一繳費年度內(nèi)不再變更。
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標(biāo)簽: 個體工商戶繳費政策保險養(yǎng)老養(yǎng)老保險