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從2009年9月份起，市區(qū)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位，繳費(fèi)比例從18%調(diào)整為16%。參保職工個(gè)人繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)仍按原規(guī)定執(zhí)行。

　　去年11月，省政府出臺(tái)了《關(guān)于調(diào)整用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例有關(guān)工作的通知》，針對(duì)企業(yè)發(fā)展壓力較大的現(xiàn)狀，決定分類推進(jìn)，適當(dāng)降低用人單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。從當(dāng)年起，逐步將浙江省用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由以前的原則上不超過20％統(tǒng)一到12％至16％區(qū)間。今年6月，省政府又出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)浙江省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施方案的通知》，規(guī)定到2012年，全省用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例統(tǒng)一調(diào)整到14%。根據(jù)省里規(guī)定，我市也對(duì)用人單位繳費(fèi)比例逐步作了調(diào)整。

　　同時(shí)，從今年4月1日起，我市根據(jù)省里規(guī)定，下調(diào)了城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者（包括城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例，由上一年度月平均實(shí)際收入的20％下調(diào)為18％。

　　市勞動(dòng)和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，下調(diào)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，對(duì)于優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，適當(dāng)均衡用人單位繳費(fèi)負(fù)擔(dān)具有重要意義。      

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