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　　從省勞動(dòng)部門了解到，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)(簡稱事保，不含公務(wù)員)制度改革已被列入今年的工作要點(diǎn)。同時(shí)，《南京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》從昨天起正式實(shí)施，新政在參保范圍、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)、補(bǔ)辦手續(xù)等方面作出了調(diào)整。昨天下午，南京市勞動(dòng)局機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)處科長黃永華走進(jìn)快報(bào)“生活南京”網(wǎng)站視頻訪談欄目，向網(wǎng)友透露了“事?！备母锏姆较?。

　　“目前，參加南京機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)的在職職工有3.5萬人，退休職工1.5萬人?！秉S科長說，6月1日前，對于事業(yè)單位在職職工來說，參保單位、個(gè)人分別按職工工資收入的23%、4%繳費(fèi)。對于退休職工，單位仍需按23%繳費(fèi)，個(gè)人不繳。而根據(jù)測算，目前南京機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的替代率達(dá)到97%， 2005年退休費(fèi)人月均1349元，繳費(fèi)工資人月均1392元，同時(shí)退休人員的工資在退休時(shí)達(dá)到最高，其實(shí)際替代率則更高。為了縮小這種差距，今后“事保”與“企?！睂⒅鸩浇榆?。目前“企?！毕嚓P(guān)規(guī)定，對于在職職工，參保單位、個(gè)人分別按職工工資收入的21%和8%繳納參保費(fèi)用。此次“事?！毙抡?guī)定，參保單位按應(yīng)繳納基數(shù)的22%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以后適時(shí)降為21%;個(gè)人按本人繳費(fèi)基數(shù)的5%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以后逐步提高，最高不超過8%。

　　除了繳費(fèi)比例向“企?！笨繑n外，“事保”的繳費(fèi)基數(shù)也作了重大變化。新政實(shí)施后繳費(fèi)基數(shù)將有一定的提高，不但包括檔案工資，還包括獎(jiǎng)金、津貼等工資外收入。舉個(gè)例子，一個(gè)“事業(yè)人”的檔案工資為1500元一個(gè)月，而其他獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等加起來有3000元。按照過去的政策，此人的繳費(fèi)基數(shù)只有 1500元，但按照新政策，此人就要以4500元作為繳費(fèi)基數(shù)(如果繳費(fèi)個(gè)人的工資收入超過本人檔案工資300%，其以上的部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù))。也就是說，原本他個(gè)人只要繳費(fèi)15004%=60元，而現(xiàn)在每月卻要繳納45005%=225元。為了將權(quán)利和義務(wù)關(guān)系體現(xiàn)得更加明顯，所以此次調(diào)高了事業(yè)單位人員個(gè)人養(yǎng)老金的繳費(fèi)比例，而且這個(gè)比例還將繼續(xù)加大。

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