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　　值得注意的是，稅延型養(yǎng)老保險的全面鋪開之路還任重而道遠。

　　清華大學經濟管理學院教授、中國保險與風險管理研究中心執(zhí)行主任陳秉正對本報小編坦言："新政規(guī)定，個人根據國家有關政策規(guī)定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標準內的部分能享受納稅延遲。事實上，4%的規(guī)定比率較低，對于參加年金的職工并沒有太大的優(yōu)惠，因此對于大眾的吸引力不足，今后還應逐步提高。"

　　此外，正如上海社會科學院城市與人口發(fā)展研究所副所長周海旺所言："若要真正成功運作稅延型養(yǎng)老保險，使參保人員得到實惠，還必須解決好不少實際問題，過幾道"關卡"。具體來看，需要獲得稅收政策的配合，避免出現只使中高收入人群得益的問題，保證稅延型養(yǎng)老險必須有較高的投資回報，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境以確保稅延型養(yǎng)老險投資安全。"

　　事實上，新政制定初期目標是確定框架性內容，仍需要政策磨合，實際操作上還有許多問題需要明確或改進。未來須通過社保體系頂層設計的進一步深化和完善，為我國的養(yǎng)老保障事業(yè)搭建更加穩(wěn)固的平臺。

　　"企業(yè)年金和職業(yè)年金個人所得稅遞延政策公布后，各級財政、稅務、人社等相關部門以及年金經辦機構之間要加強協調配合，建立信息交換機制，及時做好相關準備工作，確保年金個人所得稅政策的貫徹落實。"財政部稅政司、人力資源社會保障部養(yǎng)老保險司、國家稅務總局所得稅司有關負責人在答小編問時如此表示。

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