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　　保險業(yè)理財規(guī)劃師馬尚華建議，“剛踏入社會工作的職場新人購買保險，最好以保障高、交費低的純保障型為主，暫時不要考慮萬能險、分紅險等儲蓄型、投資型的保險?！?/p>

　　宜以低保費換高保障

　　首推的是萬能險，保障方面有人身意外險和重大疾病險，每月需繳納費用500元，每年保費6000元，除了保障，還有一部分用于投資。“跟純保障型的保險相比，萬能險的保障不是那么全面?！睂I(yè)人士提醒，作為人生中的第一份保單，應該考慮自己最急需的保障。同樣是每年6000元的保費支出，可以購買比萬能險更全面的保障，然后把余下的錢用于其他的投資方式。另外，萬能險需要較大額、長期地持續(xù)繳費，交費期大多在10年以上，如果中途退保，很可能連保費總額都拿不回來。專家建議，在擁有了充足的傳統(tǒng)壽險基礎上，若還有剩余資金，且懶得打理，可考慮萬能險。

　　馬尚華分析，有客戶買保險時想保障和投資兼顧，但是對于職場新人來說，保險的功能更多應該是保障，20多歲到30歲這個階段，收入還不是很高，而談戀愛、準備結(jié)婚、準備買房等經(jīng)濟壓力又迫在眉睫，因此在保險保障方面的支出，最好能夠以盡量少的保費換取盡量高些的保障。險種選擇上，不妨以費率低廉、純保障型的產(chǎn)品為主，包括意外險、定期壽險和醫(yī)療險等;而對于長期儲蓄型、投資理財型的產(chǎn)品，則可以暫時避而遠之。

　　馬尚華認為，除了養(yǎng)老保險和失業(yè)保險，沒有任何保險，還應該考慮最基本的保障，也即意外險和醫(yī)療險。年輕人是意外發(fā)生率最高的人群，在保障方面最大的需求是意外類的保險。而意外保險的一大特色就是保費低廉，國內(nèi)普通意外保險產(chǎn)品的費率一般在每年1.5‰到2.5‰左右，也就是說，只要每年花200元左右，就可以獲得大約10萬元保額的普通意外保險。

　　眾所周知，社保斷繳的風險非常大，會影響到醫(yī)保就醫(yī)、買房、搖號、子女入學諸多方面，因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認證成了評價社保服務業(yè)的首要因素。無憂保自成立以來，專注個體社保和公積金服務，五大優(yōu)勢六大保障確保社保繳納無憂，安全無憂，調(diào)基無憂，資金無憂，成為C端客戶的首選品牌信任品牌。