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　　在城市化進程加快和老齡化背景下，養(yǎng)老成了百姓關(guān)注的焦點。目前我國的養(yǎng)老保障方式主要有家庭養(yǎng)老、土地養(yǎng)老、社會保險養(yǎng)老三種模式。養(yǎng)老保險作為社保的大頭，由單位單位承擔20%，個人承擔8%。姚某的單位為了節(jié)約開支，未給他購買養(yǎng)老保險，2013年姚某與單位解除勞動關(guān)系后向法院效訴請養(yǎng)老保險待遇，但未得到法律的援助。這是為什么呢？我們一起來看以下的案例。

　　1999年3月，姚某與某農(nóng)貿(mào)市場建立事實勞動關(guān)系。2013年5月30日，姚某與農(nóng)貿(mào)市場解除勞動關(guān)系。姚某于2014年11月28日向當?shù)厣绫＞?a href="http://www.kcuv.cn/laogongbaozhang/2301253/">勞動保障監(jiān)察大隊投訴稱其在農(nóng)貿(mào)市場工作期間，該單位從1999年3月至2013年5月未給其交納養(yǎng)老保險。

　　2015年1月11日，姚某向仲裁委申請仲裁，請求農(nóng)貿(mào)市場支付申請人養(yǎng)老保險損失。2015年1月16日，該委作出不予受理案件通知書。2015年1月22日，姚某對該通知書不服，故訴至法院請求判令農(nóng)貿(mào)市場向其支付養(yǎng)老保險費損失20974.68元。

　　被告農(nóng)貿(mào)市場辯稱姚某的訴求已過時效，故應(yīng)駁回姚某的訴訟請求。

　　《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條第一款規(guī)定：“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算?！逼渲校爸阑蛘邞?yīng)當知道其權(quán)利被侵害”之文義從認識要素考量系當事人對權(quán)利被侵害的客觀事實的認知情況，而不包含法律認識錯誤。

　　法院認為，原告姚某起訴請求判令被告農(nóng)貿(mào)市場支付從1999年3月至2013年5月的養(yǎng)老保險費損失，所以姚某最遲于2013年5月就應(yīng)當知道自己的權(quán)利遭受侵害。2015年1月11日，姚某才向仲裁委申請仲裁，并未舉示時效中止、中斷的證據(jù)，故原告在該案中的請求已經(jīng)超過了1年的仲裁時效。

　　雖然原告在2014年11月28日向社保局勞動保障監(jiān)察大隊投訴被告未給其交納養(yǎng)老保險，但是也已經(jīng)超過1年的仲裁時效期間，不構(gòu)成仲裁時效的中斷。姚某雖主張其從相關(guān)部門咨詢后才知曉救濟途徑，但并不構(gòu)成其推遲時效起算的正當事由，故判決駁回原告的訴訟請求。

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