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　　自國務院明確階段性降低社會保險費率后，基本養(yǎng)老保險費率成為近期被提及頻率最高的詞匯之一，人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠在日前召開的一季度新聞發(fā)布會上稱，我國目前有20個省份養(yǎng)老保險單位繳費率可以由由20%降低到19%。

　　近期召開的國務院常務會議提出，從2016年5月1日起兩年內(nèi)，對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%；單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結余可支付月數(shù)超過9個月的省份，可以階段性降低至19%。

　　對此李忠介紹稱，目前各省份職工基本養(yǎng)老保險個人繳費比例都是8%。在單位繳費比例方面，上海是21%，山東和福建是18%，廣東和浙江是14%，其他省份都是20%。

　　“按照要求，全國大部分省市是符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率條件的?！崩钪冶硎荆唧w來說是有21個省份，其中上海由21%降到20%，其余20個省份包括北京、天津、山西等，均符合降低費率的條件，可以由20%降低到19%。

　　李忠表示，階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例和失業(yè)保險費率，能夠顯著降低企業(yè)成本。比如養(yǎng)老保險方面，如果所有政策都到位，符合條件的地區(qū)全部能夠按照規(guī)定來降費率的話，大概每年可以降低企業(yè)成本386億元。失業(yè)保險按照各地總費率降低0.5至1個百分點來測算，每年可以降低企業(yè)成本約300億至600億元。加上去年人社部已經(jīng)先后降低了失業(yè)、工傷、生育保險費率，如果這些政策都落實到位，每年共計可降低企業(yè)成本1200億元以上。

　　有權威專家稱，雖然降費率可能會起到加速推進養(yǎng)老保險基金全國統(tǒng)籌制度落地的作用，但另一方面，各地分別根據(jù)自身情況、養(yǎng)老金池子承受能力，按照不同的進度和幅度降低養(yǎng)老保險繳費比例，無疑是將這項制度分解得更碎了，與此前業(yè)界推動的全國養(yǎng)老保險費率統(tǒng)一后實現(xiàn)全國統(tǒng)籌的思路相悖，全國統(tǒng)籌實現(xiàn)難度加大，各地之間基本養(yǎng)老保險收支平衡差距就會被進一步拉大。而張車偉也表示，各個地方按照自己的收支情況來決定是否降費率并不可持續(xù)，繳費率應該是全國一致的，比如上海繳費率原本就比全國水平高1%，降低到20%其實并不是真正的下調(diào)費率。

　　據(jù)了解，國務院常務會議通過了這項決定之后，人社部配合財政部印發(fā)通知，并召開全國養(yǎng)老保險工作會議做了專門部署，要求各地結合本地實際，制定本省份的降低費率的具體方案，抓好貫徹落實。李忠特別說明，國務院通知中已明確要求，人社部也反復強調(diào)，各地要采取措施，增強基金收支平衡能力，確保參保人員各項社會保險待遇不降低和待遇按時足額支付。

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