無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺(tái)，還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶，服務(wù)用戶，關(guān)注國(guó)家政策，解讀地方信息，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，解決個(gè)體社保繳納和享受社會(huì)保障遇到的各個(gè)疑難問(wèn)題。

　　從人力資源和社會(huì)保障局獲悉，自治州全面啟動(dòng)實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)斷保人員補(bǔ)費(fèi)續(xù)保工作。

　　此次斷保補(bǔ)費(fèi)中，職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位出具工資花名冊(cè)、勞動(dòng)合同等證明材料，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)費(fèi)；個(gè)人停薪留職等原因和靈活就業(yè)期間中斷繳費(fèi)的，由本人提出申請(qǐng)，現(xiàn)用人單位到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)費(fèi)。靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳中斷繳費(fèi)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由本人提出申請(qǐng)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)費(fèi)。

　　未超過(guò)法定退休年齡的原國(guó)有單位職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由單位或本人填寫《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限審查認(rèn)定表》，提供職工檔案、戶口和身份證原件和復(fù)印件，報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局（參保地或戶籍地）認(rèn)定后補(bǔ)費(fèi)。

　　對(duì)已超過(guò)法定退休年齡的原國(guó)有單位固定職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由本人向戶籍所在社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所站）提出申請(qǐng)，填寫《補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)審批表》，提供職工檔案、戶口和身份證原件和復(fù)印件，報(bào)縣市人力資源和社會(huì)保障局審核后，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)；已脫離原單位、未達(dá)到法定退休年齡的城鎮(zhèn)勞動(dòng)者補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由本人向戶籍所在縣市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。

　　同時(shí)，已超過(guò)法定退休年齡、曾在城鎮(zhèn)各類用人單位工作滿三年以上且在2014年10月1日前具有城鎮(zhèn)戶籍的上述同類人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可提供相關(guān)材料辦理：在用人單位工作的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如工資花名冊(cè)、勞動(dòng)合同書、職工花名冊(cè)、解除勞動(dòng)合同通知書、各種證明書、獲獎(jiǎng)證書、其他證明材料等；如用人單位因破產(chǎn)解散等原因不存在的，可向原單位主管部門提出要求；主管部門和單位均不存在的，可向原工作地的社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所站）提出要求。

　　無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。