無憂保早報:無憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺,還要做個體社保利益的捍衛(wèi)者,根植用戶,服務(wù)用戶,關(guān)注國家政策,解讀地方信息,實時跟進(jìn),解決個體社保繳納和享受社會保障遇到的各個疑難問題。
今日,人保部召開發(fā)布會介紹2009年度人力資源和社會保障工作進(jìn)展情況及2010年工作安排。人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基此間對網(wǎng)易財經(jīng)表示,新農(nóng)保農(nóng)村老人領(lǐng)取養(yǎng)老金,子女并非強(qiáng)制性繳費。 對于在大城市打工的農(nóng)民工回原籍領(lǐng)取養(yǎng)老金是否會受影響,尹成基表示,回原籍的農(nóng)民工養(yǎng)老金不會因原籍地平均工資低而受到影響。他還指出,由于參保人員基本養(yǎng)老金水平主要是依據(jù)本人繳費工資基數(shù)、累計繳費年限長短和個人賬戶累計儲存額本息來計算,與地區(qū)之間資金轉(zhuǎn)移量沒有直接關(guān)系,對流動就業(yè)參保人員本人基本養(yǎng)老金水平核定不會產(chǎn)生不利影響。 目前,有不少農(nóng)民工趕在《職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移繼續(xù)暫行辦法》前退保。對此,尹成基認(rèn)為,有一部分農(nóng)民工對這個政策沒有準(zhǔn)確的把握和全面的了解,部分地方出現(xiàn)了農(nóng)民工要求退保的問題。他特別提到,目前農(nóng)民工退保只能領(lǐng)取個人賬戶儲存額,單位繳費的權(quán)益沒有體現(xiàn)出來,實際損害了農(nóng)民工養(yǎng)老保險權(quán)益。 以下為問答實錄 網(wǎng)易財經(jīng): 我想問關(guān)于養(yǎng)老保險的問題。我們出臺養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,里面有一個規(guī)定是不滿十年要回到原地領(lǐng)取養(yǎng)老金,比如廣東的農(nóng)民工在城市交費不足十年,他來自農(nóng)村,可能會回到四川,但是當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金的平均水平,比如說四川肯定低于廣東,那么最終發(fā)到養(yǎng)老金的時候,統(tǒng)籌基金的部分,因為涉及到指數(shù)的問題,這樣會不會影響農(nóng)民工最后獲得的養(yǎng)老金。 另外,關(guān)于農(nóng)村新農(nóng)保的問題。老人如果要獲得55元國家基礎(chǔ)養(yǎng)老金,它的子女必須要繳費,這個在試點當(dāng)中是不是會遇到問題? 尹成基: 我先回答你第一個問題?!堵毠せ攫B(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移繼續(xù)暫行辦法》已經(jīng)在去年年底發(fā)布,從今年1月1日開始實施。這個辦法解決了流動就業(yè)人員養(yǎng)老保險權(quán)益得不到保障的問題,它的意義非常重大。對這個辦法的出臺,流動就業(yè)人員特別是農(nóng)民工總體上是非常期盼和歡迎的。但是這個辦法從頒布到實施沒有留出很多政策宣傳的時間,去年12月末發(fā)布了這個辦法,今年1月1日開始實施,所以宣傳的時間不夠。 尹成基: 大家可能也注意到,有一部分農(nóng)民工對這個政策沒有準(zhǔn)確的把握和全面的了解,部分地方出現(xiàn)了農(nóng)民工要求退保的問題。 這個辦法在政策層面上主要是實現(xiàn)了五個方面的突破,或者是在五個方面作出了新的、更加明確的規(guī)定。一是進(jìn)一步明確了關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的經(jīng)辦流程。二是進(jìn)一步明確了參保權(quán)益計算。三是進(jìn)一步明確了跨統(tǒng)籌地區(qū)的基金轉(zhuǎn)移和平衡問題。四是進(jìn)一步明確了基本養(yǎng)老待遇的計發(fā)問題。五是進(jìn)一步明確了待遇領(lǐng)取地的確定問題。 這個辦法已經(jīng)考慮到你說的問題,辦法關(guān)于待遇領(lǐng)取地確定的原則是:首先依據(jù)戶籍所在地;當(dāng)養(yǎng)老保險關(guān)系所在地與戶籍所在地不一致時,按照“從長”(繳費滿10年的參保地)和“從后”(有幾個參保地繳費都滿10年則按最后的參保地)的原則確定待遇領(lǐng)取地;如果沒有超過10年繳費的參保地,則轉(zhuǎn)回戶籍所在地??傊?,每一個符合條件的參保人員都能明確在一地領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇。 比如有的人員可能在某一地工作九年,在另外一個地方工作六年或者是八年,這樣的話他沒有在某一地連續(xù)工作超過十年的狀況,最后他就要到戶籍所在地領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 在辦法當(dāng)中,你說的待遇計發(fā)問題是可以得到解決的。我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工的基本養(yǎng)老金,包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中,個人賬戶養(yǎng)老金按本人個人賬戶累計儲存額除以一定系數(shù)計算,這對流動就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的勞動者都是一樣的,只要多繳費,個人賬戶儲存額多,這部分養(yǎng)老金水平就高。關(guān)于基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算,2005年《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》作了統(tǒng)一規(guī)定,即以本人各年度繳費工資與本地各年度在崗職工平均工資對應(yīng)計算其繳費工資指數(shù),由此計算出本人指數(shù)化繳費工資,再與本地上年度在崗職工平均工資計算出平均值,作為計發(fā)其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù);繳費滿15年發(fā)給基數(shù)的15%,多繳費1年多發(fā)1%?!稌盒修k法》在堅持上述規(guī)定的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確了流動就業(yè)人員在各參保地的各年度繳費工資要與最后待遇領(lǐng)取地對應(yīng)的各年度在崗職工平均工資相比較計算其繳費工資指數(shù),這既保證了全國政策的統(tǒng)一,又相對簡便。
辦法也規(guī)定,統(tǒng)籌基金當(dāng)中的一部分,或者是大部分要跟隨流動就業(yè)人員養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移來劃轉(zhuǎn)。這樣單位繳費的大部分隨跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)給了轉(zhuǎn)入地,減輕了轉(zhuǎn)入地未來的資金支付壓力;單位繳費的少部分留給轉(zhuǎn)出地,用于確保當(dāng)期的基本養(yǎng)老金支付。由于參保人員基本養(yǎng)老金水平主要是依據(jù)本人繳費工資基數(shù)、累計繳費年限長短和個人賬戶累計儲存額本息來計算,與地區(qū)之間資金轉(zhuǎn)移量沒有直接關(guān)系,對流動就業(yè)參保人員本人基本養(yǎng)老金水平核定不會產(chǎn)生不利影響。 ? |
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