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宋女士,現(xiàn)年34歲,全職在家,目前無收入。除養(yǎng)老保險外,還購有一份投連險(保重大疾?。?,年交6490元先生,現(xiàn)年35歲,裝飾設(shè)計師,年收入17萬元。家庭的財務(wù)資源供給不足,且有負債,建議短期沒有其它的收入增加之前,暫不考慮房地產(chǎn)投資。
客戶資料
宋女士,現(xiàn)年34歲,全職在家,目前無收入。除養(yǎng)老保險外,還購有一份投連險(保重大疾?。?,年交6490元
先生,現(xiàn)年35歲,裝飾設(shè)計師,年收入17萬元。有三險一金。
兒子,現(xiàn)年1歲8個月,沒有購買保險。
家庭年消費支出84000元?,F(xiàn)有活期存款6.5萬元,市值為170萬元的自用住房一套及價值為15萬元的老家住房一套,另有家用轎車一輛。家庭有負債14萬元,為向家人所借款。
理財目標
1、盡快還清家庭欠款
2、準備孩子的教育基金及夫妻養(yǎng)老基金
3、三年內(nèi)投資一套50萬元左右的房產(chǎn)
財務(wù)分析
宋女士家庭正由建立期向成長期過渡。目前家庭結(jié)余比率較高,接近51%(參考值為30%),負債比例很低,約為7%。說明家庭積累財務(wù)資源的能力較強,財務(wù)安全程度較高。但家庭保障明顯不足,特別是作為全家唯一收入來源的丈夫沒有任何商業(yè)保險。
理財規(guī)劃方案
1、現(xiàn)金規(guī)劃
家庭日?,F(xiàn)金儲備額為月支出的3-6倍比較合理??紤]到目前丈夫是整個家庭唯一的收入來源,孩子的撫養(yǎng)費用可能會進一步增加,而且家庭無其它流動性資產(chǎn),多準備一些備用金是非常必要的,建議準備4.5萬元。其中1.5萬元作為現(xiàn)金和活期存款,其余3萬元可以購買貨幣型基金。另外丈夫可以辦理一張額度為2萬元的信用卡,以備不時之需。
2、保險規(guī)劃
作為家庭唯一經(jīng)濟支柱的丈夫僅僅有三險一金,保障嚴重不足。一旦有什么意外情況發(fā)生,家庭將發(fā)生嚴重的財務(wù)危機。建議為丈夫購買20年期保額為50萬的定期壽險、保額為20萬元的重大疾病保險、2萬保額的醫(yī)療保險;為宋女士購買保額為1萬元的醫(yī)療保險。而孩子目前年齡較小,比較好動,建議為其購買意外傷害和醫(yī)療保險。另外夫妻都可以購買2份卡式保單,防范意外風險。家庭總保費控制在17000元左右。
3、償債規(guī)劃
用現(xiàn)有資金2萬元以及每年結(jié)余中的4萬元償還借款,3年內(nèi)可以還清。
4、教育規(guī)劃
子女教育支出是不具有時間彈性和費用彈性的。建議從現(xiàn)在考慮讀大學(xué)以及出國留學(xué)的費用。按目前本科學(xué)制4年,費用15000元/年,費用成長率為3%測算,16年后需要籌集資金96280元;按目前留學(xué)費用20萬元/年,留學(xué)兩年,費用成長率3%測算,20年后需要籌集資金728301元,共需要籌集資金824581元。建議每月投資2130元于證券投資基金。由于投資期限較長,可采取進取型投資策略,建議按指數(shù)型基金80%,債券型基金20%的比例配置,預(yù)期組合收益率為8%,即可實現(xiàn)子女教育金積累。
5、養(yǎng)老規(guī)劃
目前宋女士家庭年消費支出為8.4萬元,其中子女養(yǎng)育費用和交通費用占比較高,退休后這兩項費用支出將會降低很多,而醫(yī)療費用和旅游費用支出將會增加。預(yù)計年支出將為6萬元(按當前物價計算),按3%的通貨膨脹率計算,則21年后年支出為112568元。退休后采用保守型投資策略,假設(shè)投資收益率=通貨膨脹率,假設(shè)退休后生活25年,則需要積累養(yǎng)老金2814200元。宋女士所購?fù)哆B險投資賬戶按5%的收益率計算,可以提供養(yǎng)老金24萬元,先生的養(yǎng)老保險可提供53萬元,養(yǎng)老金缺口為2044200元。預(yù)期宋女士5年后開始工作,年收入3萬元,家庭節(jié)余有所增加,并開始積累養(yǎng)老金。建議每月投資5280元于證券投資基金。配置比例為指數(shù)型基金80%,債券型基金20%,預(yù)期年收益率為8%,即可達到養(yǎng)老規(guī)劃目標。
6、房產(chǎn)投資建議
目前北京的房產(chǎn)正處于相對高位,且未來的發(fā)展動向不明,急于投資房產(chǎn)的風險很大。而且家庭的財務(wù)資源供給不足,且有負債,建議短期沒有其它的收入增加之前,暫不考慮房地產(chǎn)投資。
無憂保遵循市場規(guī)則,響應(yīng)政策號召,努力充當個體社保強力推手,解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運營工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責任,保障個體社保權(quán)益,努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。