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　　善于把握商機的保險公司趁著2008奧運年的這股熱乎勁，紛紛順勢而動，使出渾身解數(shù)，各個角度展開突破。

　　新版養(yǎng)老險粉墨登場

　　傳統(tǒng)的養(yǎng)老險，是以當時固定利率制定的，回報也是固定的，目前傳統(tǒng)養(yǎng)老險的預定利率最高為2。5%。隨著加息風潮不減，這種固定利率的傳統(tǒng)養(yǎng)老險因難抵御通貨膨脹的影響正在退去顏色。

　　受2007年牛市全民大理財?shù)挠绊?，各大保險公司也順勢推出了改良版分紅險、萬能險的養(yǎng)老險種。

　　新華保險近日推出的幸福年年Ａ款兩全保險（分紅型）承續(xù)新華保險分紅保險特有的“保額分紅”方式，是一款“會長大的保險”，不論是領取生存金還是身價保障，都能夠隨著分紅而不斷提升，一定程度上具有規(guī)避通貨膨脹，兼具養(yǎng)老、快速返還和保障的功能。與市場同類產(chǎn)品相比，“幸福年年”有明顯的特色和優(yōu)勢。

　　據(jù)新華人壽上海分公司工作人員介紹，該產(chǎn)品快速返還，每兩年可按基本保額及累積紅利保額的8％領取生存金；傾向養(yǎng)老，60歲至80歲，生存金領取變?yōu)槊磕暌淮危翌I取額度增加一倍，為基本保額及累積紅利保額的16％；注重保障，該產(chǎn)品特別設計了高達基本保額及累積紅利保額的3倍的身價保障，突出了保險不可替代的保障功能；全殘豁免，該產(chǎn)品還特別附加全殘豁免功能。

　　穩(wěn)坐國內(nèi)養(yǎng)老保險公司頭把交椅的平安養(yǎng)老保險公司最近率先推出了由養(yǎng)老險公司推出萬能型企業(yè)年金產(chǎn)品——萬能型“財富人生團體年金保險”。

　　據(jù)平安養(yǎng)老保險公司介紹，該產(chǎn)品最大特色是在提供保底收益的同時，每個月公布結(jié)算利率，賬戶結(jié)算更加公開透明，從而更加及時地將投資市場的變化反映到被保險人養(yǎng)老賬戶中。

　　平安養(yǎng)老相關(guān)人士表示，由于企業(yè)年金特性和 《企業(yè)年金試行辦法》要求，一些企業(yè)無法在短期內(nèi)建立年金，即使可以建立也無法完全滿足員工養(yǎng)老需求。對于無法在短期內(nèi)建立年金的企業(yè)，可以利用該年金保險作為企業(yè)年金資金的積累，同時利用其可與年金靈活轉(zhuǎn)換的特性，為將來向年金模式轉(zhuǎn)換做準備；對于已建立企業(yè)年金的企業(yè)，也可運用該年金保險滿足部分高收入員工的養(yǎng)老需求。

　　而太平養(yǎng)老保險公司則首次推出了e-PensionNet網(wǎng)上年金業(yè)務，網(wǎng)上年金平臺包含了非常豐富的查詢內(nèi)容，包括年金計劃、委托企業(yè)、工資總額、繳費申請、托管資金到賬和待遇支付等信息；在信息披露方面，包括投資組合最新和歷史凈值、受托管理最新和歷史報告、委托管理最新和歷史報告等。

　　企業(yè)年金功能聯(lián)動

　　隨著我國致力于打造社保、企業(yè)、商業(yè)多層次養(yǎng)老體系，企業(yè)年金以其獨有的眾多優(yōu)勢，日益成為一些大型企業(yè)青睞的員工養(yǎng)老方式。

　　2007年年末原有企業(yè)補充養(yǎng)老保險移交的鐘聲已經(jīng)響過，除了快馬加鞭地擴大年金市場份額，獲得企業(yè)年金管理資格的機構(gòu)也在為競爭而合作。

　　日前，中國民生銀行(600016行情，股吧)與華寶信托、平安養(yǎng)老保險、太平養(yǎng)老保險等9家金融同業(yè)機構(gòu)分別簽署企業(yè)年金業(yè)務合作協(xié)議，就企業(yè)年金業(yè)務的市場開發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶服務等一攬子合作結(jié)成同盟。

　　工行也與平安養(yǎng)老保險、太平養(yǎng)老保險等開展同業(yè)合作，為客戶提供年金一條龍服務。工行與太平養(yǎng)老聯(lián)合設計推出的工行智信企業(yè)年金計劃，由太平養(yǎng)老承擔受托人及投資管理人，工行承擔賬戶管理人和托管人；平安工行相伴今生企業(yè)年金計劃由工行擔任賬戶管理人和基金托管人，平安養(yǎng)老擔任受托人和投資管理人。

　　太平養(yǎng)老與工行、交通銀行(601328行情，股吧)、招商銀行(600036行情，股吧)、光大銀行共同設立標準企業(yè)年金計劃，由太平養(yǎng)老同時擔任受托人與投資管理人，由銀行中的一家同時擔任賬戶管理人與托管人。

　　業(yè)內(nèi)人士指出，通過積極開展同業(yè)合作，簡化企業(yè)年金計劃建立流程，最大程度保證了企業(yè)年金后臺運作的暢通。與“全拆分”法人受托模式相比，節(jié)約了各機構(gòu)間的溝通成本，提高了工作效率，有效降低了信息傳遞中的差錯率。從市場競爭看，機構(gòu)強強聯(lián)手，充分發(fā)揮各自的雙重管理職能，更具有競爭優(yōu)勢。從客戶角度看，不同法人金融機構(gòu)間建立一攬子合作關(guān)系，給客戶提供了更為安全、高效和經(jīng)濟的服務。

　　據(jù)保監(jiān)會統(tǒng)計信息顯示，截至目前，有51家壽險公司開展了養(yǎng)老保險業(yè)務，其中太平養(yǎng)老、平安養(yǎng)老、中國人壽養(yǎng)老、長江養(yǎng)老、泰康養(yǎng)老等5家專業(yè)公司先后開業(yè)，形成多種主體共同經(jīng)營養(yǎng)老保險的局面。保險業(yè)已開發(fā)養(yǎng)老險品種百余種，業(yè)務種類包括個人養(yǎng)老年金、團體養(yǎng)老年金和企業(yè)年金等。雖然養(yǎng)老保險的服務領域在不斷擴展，但如何與時俱進研發(fā)市場需求的產(chǎn)品，解除養(yǎng)老的后顧之憂仍然是各大保險公司的重中之重。

　　無憂保遵循市場規(guī)則，響應政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。