無憂保早報：無憂保隸屬杭州今元嘉和人力資源有限公司，是業(yè)界權威的個體社保自助繳納平臺，為個體用戶提供專業(yè)的社保和公積金在線繳納服務，全面開啟中國個體社保自由繳時代。

    這一養(yǎng)老保險新政可概括為四大亮點：一是包括農民工在內的所有參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，其基本養(yǎng)老保險關系可在跨省就業(yè)時隨同轉移；二是在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移部分單位繳費；三是參保人員在各地的繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農民工一視同仁；四是將建立全國統(tǒng)一的社保機構信息庫和基本養(yǎng)老保險參保繳費信息查詢服務系統(tǒng)，發(fā)行全國通用的社會保障卡。

　　新政策在一定程度上解決了困擾多時的制度層面的癥結和難題，專家認為社會養(yǎng)老保險還要解決四大關鍵性的機制問題：一是養(yǎng)老資金籌集機制，通過解決資金籌集難題來緩解我國日益嚴重的未富先老問題；二是養(yǎng)老資金轉移和運用(投資)機制，通過促使養(yǎng)老保險資金保值增殖來解決其穩(wěn)定可持續(xù)問題；三是養(yǎng)老保險資金的監(jiān)督防范機制，通過法律法規(guī)和建立一整套監(jiān)督制度來保證養(yǎng)老保險資金的安全高效運行；四是養(yǎng)老保險的區(qū)域協(xié)調機制，通過大力推行公共服務均等化來解決城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、區(qū)域均衡、人群公平等問題。

　　我們的社會保障體系和養(yǎng)老繼續(xù)機制還不完善。在現有的條件下，如何能保障殷實的晚年生活呢？專家表示，對于中低收入人群來說，僅僅有養(yǎng)老保險還不夠，按照需要增加一份商業(yè)保險，才是更好的選擇。

　　養(yǎng)老也要按需投保

　　面對社會保險“廣覆蓋，低保障”的現狀，越來越多的人開始關注商業(yè)養(yǎng)老保險?，F在市場上有養(yǎng)老功能的保險產品非常多，商業(yè)養(yǎng)老保險從購買到領取，時間跨度短則相隔10年，長則20年甚至更長的時間。怎樣選擇適合自己的商業(yè)保險，是投資者心里一直在打鼓的問題。業(yè)內人士認為，購買商業(yè)養(yǎng)老保險，同樣需要“按需投?！?。

　　目前，市場上比較常見的商業(yè)養(yǎng)老保險主要分為分紅型和傳統(tǒng)型兩種。傳統(tǒng)型養(yǎng)老保險預定利率固定，收益與銀行存款相差不多。分紅型保險的保底利率低于傳統(tǒng)型養(yǎng)老險，但是可以享受額外的不確定的分紅收益。傳統(tǒng)型養(yǎng)老保險只起到了強制儲蓄的作用，分紅型的則可以起到增加收益的作用。但是分紅水平并不確定。

　　無憂保遵循市場規(guī)則，響應政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任，保障個體社保權益，努力實現讓人人擁有安定的未來的使命。