無憂保早報(bào)：無憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺，還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶，服務(wù)用戶，關(guān)注國家政策，解讀地方信息，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，解決個(gè)體社保繳納和享受社會保障遇到的各個(gè)疑難問題。

　　北京市人力社保局28日發(fā)布“2014年北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金具體調(diào)整方案”，按繳費(fèi)年限和絕對額普遍上調(diào)，并注重向退休時(shí)間早、待遇水平偏低的退休人員傾斜，調(diào)整后的養(yǎng)老金每月人均增加277元，平均養(yǎng)老金水平提至3050元，惠及215萬人員，調(diào)整將從1月1日起執(zhí)行，3月底前補(bǔ)發(fā)到位。

　　據(jù)了解，今年北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整涉及三種特殊方式。

　　一是繼續(xù)單列調(diào)整建國前參加革命工作的老工人退休待遇，二是保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平，三是對企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

　　無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。