無(wú)憂保早報(bào):無(wú)憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺(tái),還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者,根植用戶,服務(wù)用戶,關(guān)注國(guó)家政策,解讀地方信息,實(shí)時(shí)跟進(jìn),解決個(gè)體社保繳納和享受社會(huì)保障遇到的各個(gè)疑難問(wèn)題。
日前,市人力社保局發(fā)布《關(guān)于參保人員延長(zhǎng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》,通知中明確,明年起,在本市累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿10年,但全部繳費(fèi)不滿15年的外地戶籍人員,可申請(qǐng)延長(zhǎng)補(bǔ)足不滿年限后,再辦理退休手續(xù)。這意味著外埠參保人員北京退休的限制進(jìn)一步放寬。
據(jù)了解,從2011年7月1日起,外埠戶籍人員在符合相應(yīng)條件的前提下,開始允許在本市辦理退休手續(xù)。需要滿足的兩個(gè)條件就是:一是男性滿50周歲,女性滿40周歲以前在北京參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的外埠人員在本市實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年;二是在達(dá)到退休年齡時(shí),在各地繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)年限累計(jì)至少要滿15年。
這意味著北京的養(yǎng)老金開始向外埠戶籍人員打開“懷抱”。但在“利好”的同時(shí),不難看出,兩個(gè)年限的限制中,必然會(huì)產(chǎn)生一個(gè)中空地帶:對(duì)于在北京繳費(fèi)年限確實(shí)滿10年、但整個(gè)繳費(fèi)年限又不滿15年的這部分外埠戶籍人員,就存在著兩難的境遇,到哪里退休都面臨無(wú)法滿足繳費(fèi)年限達(dá)到15年的必要條件。
就此,日前,市人力社保局發(fā)布《關(guān)于參保人員延長(zhǎng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》,首次明確表態(tài),明年1月1日起,不足15年者可通過(guò)延長(zhǎng)繳費(fèi)社保費(fèi)的方式以滿足退休的必要條件。外埠參保人員應(yīng)在達(dá)到法定退休年齡當(dāng)月提出延長(zhǎng)繳費(fèi)書面申請(qǐng),并于次月開始按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),直至符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金條件,即達(dá)到15年的繳費(fèi)年限。之后,由社會(huì)保障事務(wù)所為其申報(bào)辦理退休手續(xù),自人力社保行政部門核準(zhǔn)的次月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,實(shí)行社會(huì)化管理。
而對(duì)于延長(zhǎng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的外埠參保人員,仍不滿足基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的(男滿25年,女滿20年)可自愿申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳差額年限的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
對(duì)于符合在本市延長(zhǎng)繳費(fèi)條件的參保人員,通知中強(qiáng)調(diào),如果因工作需要單位繼續(xù)留用,雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確留用時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng),報(bào)市或區(qū)縣人力社保部門備案,并將備案后的書面協(xié)議在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存。留用期間企業(yè)和職工雙方應(yīng)繼續(xù)按本市規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。單位留用結(jié)束后,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限仍不足規(guī)定年限的,可以按本通知延長(zhǎng)繳費(fèi)。無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則,響應(yīng)政策號(hào)召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。