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　　經(jīng)省委、省政府同意，國家人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，河北省自2013年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。提高幅度按河北省2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%確定。

　　企業(yè)退休人員每人每月普遍增加90元，繳費(fèi)年限每滿一年增加養(yǎng)老金3元

　　據(jù)介紹，此次按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行調(diào)整。普遍調(diào)整按照退休人員每人每月90元、退職人員每人每月45元調(diào)整增加。退休人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年(不足一年按一年計(jì)算)，月增加基本養(yǎng)老金3元。

　　在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)下列人員再增加基本養(yǎng)老金。1、對(duì)2012年12月31日前取得高級(jí)職稱(含高級(jí)技師和1983年9月9日職改前取得的中級(jí)職稱)且退休前被聘任的退休人員，正高級(jí)職稱的每月增加380元，副高級(jí)職稱的每月增加150元。

　　2、截止2012年12月31日，退休人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的，每月增加60元。

　　3、符合冀勞社[2009]3號(hào)和冀勞社辦[2009]19號(hào)文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加養(yǎng)老金。一類地區(qū)每月增加5 元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的每月增加 20元;與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。

　　4、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/yanglaobaoxian/1245230/">企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

　　5、1998年9月30日冀勞【1998】65號(hào)文件實(shí)施前，因工全殘職工退出工作崗位退休退職并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)待月增加額達(dá)不到173元的，補(bǔ)足到173元。

　　6、2012年年度內(nèi)達(dá)到70周歲的，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后，退休人員(不含一次補(bǔ)費(fèi)15年按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員)月基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到700元的補(bǔ)足到700元，退職人員仍達(dá)不到550元的補(bǔ)足到550元。

　　河北已連續(xù)九次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，今年增加的基本養(yǎng)老金4月發(fā)放到位　　據(jù)小編了解，此次調(diào)整也是自2005年以來，河北連續(xù)第9次統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。去年河北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平達(dá)到月人均1745元。

　　河北省人社廳要求，繼續(xù)調(diào)整增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是省委、省政府落實(shí)黨的十八大精神，保障和改善民生的重要舉措。要求各地要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定具體實(shí)施方案，確保4月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

　　無憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。