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　　2013年企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保單位繳費基數(shù)開始申報。市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心6月13日就申報相關(guān)工作做出安排。

　　據(jù)介紹，在我市和各縣（市、區(qū)）企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險登記的所有參保單位、城鎮(zhèn)個體工商戶及靈活就業(yè)人員都要進行養(yǎng)老保險繳費申報。凡與參保單位建立了勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的全部用工，都要納入基本養(yǎng)老保險參保繳費范圍。包括單位在崗、內(nèi)部退養(yǎng)人員、協(xié)議保留勞動關(guān)系期限未滿（含停薪留職）人員、農(nóng)民工等都要作為參保人員一并申報繳費。在異地參保的人員，在申報時須提供異地社保經(jīng)辦機構(gòu)參保證明。

　　各繳費單位要如實申報2013年單位和職工個人繳費基數(shù)。單位繳費基數(shù)以上年度單位全部職工工資總額為基數(shù)，單位支付給職工的勞動報酬或工資，不論計入成本的還是未計入成本的，不論是計稅工資還是非計稅工資，都應列入工資總額計算范圍；當單位工資總額小于全部職工個人申報繳費基數(shù)之和時，以全部職工個人繳費基數(shù)之和作為單位繳費基數(shù)，并按月隨人員增減相應變更；職工個人以本人上年度月平均工資作為繳費基數(shù)。用人單位應如實申報上年度職工本人全部工資收入，由企業(yè)養(yǎng)老管理中心信息管理系統(tǒng)按照省統(tǒng)計局公布的上年度全省在崗職工平均工資自動核定封頂和保底繳費基數(shù)，并反饋企業(yè)作為職工本年度繳費工資基數(shù)。繳費單位在申報職工個人繳費基數(shù)時，必須如實填寫本單位職工2013年度《太原市企業(yè)養(yǎng)老保險繳費工資呈報表》，將申報情況在本單位進行公示，并由職工本人簽字確認后上報養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)。

　　此外，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)按全省上年度在崗職工平均工資的40%、60%和100%三個基數(shù)自主選擇，繳費比例為20%（有雇員的個體工商戶，雇主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%）。社會保險代辦機構(gòu)在申報代理人員繳費基數(shù)時，要嚴格執(zhí)行國家和省、市有關(guān)養(yǎng)老保險政策，區(qū)別以個人身份參保和勞務派遣業(yè)務，根據(jù)代理情況分別申報。

　　無憂保遵循市場規(guī)則，響應政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。