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提問(wèn)案例:
我今年31歲,是濟(jì)南鐵路供電段的工人,月收入1200元,請(qǐng)專業(yè)人士幫我推薦一款合適我自己的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),最好每月的投入不要大于600元,此外,我已經(jīng)買了一份中英人壽的意外險(xiǎn),現(xiàn)在只想能買一份養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充一下,因?yàn)閱挝恍б鎸?shí)在是不好,我還有一份兼職,不過(guò)也只能負(fù)擔(dān)600元的保費(fèi)了,還請(qǐng)各位幫忙分析一下,謝謝!
專家解答:
從理論上講,你的保費(fèi)支出應(yīng)該維持在節(jié)余的30%,如果說(shuō)你每個(gè)月可以省下600元,那么你保險(xiǎn)費(fèi)支出(月繳形式)就應(yīng)該是每月花費(fèi)200元,這是比較合理的比例。剩下400元你可以定期存款,存到能夠維持你六個(gè)月的正常消費(fèi)就行了,(這個(gè)儲(chǔ)蓄叫應(yīng)急儲(chǔ)備,用于突然失業(yè),或者年度性人情消費(fèi)等)每月400元可以用于其他方面的投資,比如基金定投。
你的需求是養(yǎng)老,確實(shí)是很重要。越早準(zhǔn)備養(yǎng)老,成本越小而且效果越明顯。但是你這樣的年齡一定是要承擔(dān)家庭經(jīng)濟(jì)責(zé)任的,所以單從養(yǎng)老角度出發(fā)買保險(xiǎn)是不夠的,你的保障需求應(yīng)該放在第一位,因?yàn)槿绻惆l(fā)生了意外,家庭將面臨巨大打擊。
我推薦你的是以定期消費(fèi)型壽險(xiǎn)為主要合同附加意外險(xiǎn)意外醫(yī)療和住院醫(yī)療。因?yàn)榻Y(jié)合你現(xiàn)在的收入水平購(gòu)買消費(fèi)型保險(xiǎn)是性價(jià)比高的產(chǎn)品,但知道注意的是它不返還的,不具備養(yǎng)老功能,但是你月繳200的話保障會(huì)很高,(可能地區(qū)差異,人均壽命不同,你們那里的費(fèi)率會(huì)低些)保額能夠做到你五年收入總和的樣子,這樣你的保障就比較全面了。回到你最初的需求:養(yǎng)老需求:養(yǎng)老的話我不建議你購(gòu)買傳統(tǒng)壽險(xiǎn)(生存險(xiǎn),死亡險(xiǎn),分紅險(xiǎn))因?yàn)樗荒艿钟ㄘ浥蛎?,你現(xiàn)在花費(fèi)預(yù)算剩下的400元,或許能購(gòu)買10萬(wàn),20萬(wàn)的保額,但是等你到了六十歲,三十年后,隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)每年約5%的通貨膨脹環(huán)比增長(zhǎng),屆時(shí)1-20萬(wàn)實(shí)際作用不大。
所以我建議是買具有投資性的產(chǎn)品,比如說(shuō)你可以購(gòu)買指數(shù)基金定投,或者投連險(xiǎn)(可視作具有身故保障的基金)。當(dāng)然投資有風(fēng)險(xiǎn),短期內(nèi)可能有波動(dòng),但是你要知道,你的投資是為三十年后準(zhǔn)備的。另外我前面針對(duì)你養(yǎng)老方面說(shuō)的兩種金融理財(cái)產(chǎn)品,一般人會(huì)覺(jué)得比較廢神的是投資成本?;瓞F(xiàn)有制度上是申購(gòu)費(fèi)加每月的資產(chǎn)托管費(fèi),并且不論它業(yè)績(jī)?cè)鯓?,盈虧都要收?相比之下,投連險(xiǎn)它是把你十年,或者二十年的投資成本集中在錢幾年收取,看上去你投進(jìn)去的錢被保險(xiǎn)公司“坑”了,其實(shí),保障是終身的,以后它就不收取你的費(fèi)用了。投資時(shí)間越長(zhǎng),投連險(xiǎn)的投資成本越低,收益和風(fēng)險(xiǎn)方面更加穩(wěn)定。
我也不推銷產(chǎn)品,因?yàn)槟隳抢锉kU(xiǎn)公司的產(chǎn)品特點(diǎn)我也不知道。但是大致上的組合搭配就是這樣的:由消費(fèi)型產(chǎn)品來(lái)有力覆蓋你的保障需求,用投資型產(chǎn)品來(lái)為將來(lái)養(yǎng)老做準(zhǔn)備。并且將來(lái)你的收入有了改善,你可以追加存進(jìn)去,投連險(xiǎn)是比較靈活的,就像存銀行一樣,取錢也可以提前申請(qǐng),然后就去取的。還有,多比較幾家公司。
無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則,響應(yīng)政策號(hào)召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。
標(biāo)簽: 養(yǎng)老