無憂保早報：無憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺，還要做個體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶，服務(wù)用戶，關(guān)注國家政策，解讀地方信息，實時跟進(jìn)，解決個體社保繳納和享受社會保障遇到的各個疑難問題。

　　2013年河北省第9次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇，月人均增加177元，目前河北省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到了1916元。今年，再按照國家確定的標(biāo)準(zhǔn)計算，再漲10%，企業(yè)養(yǎng)老金的月人均水平將突破2000元，達(dá)到2100元左右。

　　據(jù)介紹，2013年河北省統(tǒng)籌提高企業(yè)人員社會保險待遇水平，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、工傷保險待遇和失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)同比分別提高10.2%、10%和11.2%。

　　此前，河北省人力資源和社會保障廳廳長張義珍接受媒體采訪時表示，方案出臺需要一個過程，但不管何時出方案，養(yǎng)老金都是從1月1日起調(diào)整，調(diào)整增加的養(yǎng)老金會在方案出臺后補(bǔ)發(fā)，退休人員不必?fù)?dān)心。

　　此外，今年河北省還將建立健全企業(yè)職工工資調(diào)控機(jī)制。統(tǒng)籌考慮人工成本、物價水平、社平工資等因素，完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)測算方法。擴(kuò)大企業(yè)工資集體協(xié)商覆蓋范圍，建立健全工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位、人工成本發(fā)布制度，推進(jìn)工資集體協(xié)商。

　　無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。