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目前我國的法定退休年齡為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位男性60歲退休,女性55歲;企業(yè)男性60歲退休,女性50歲退休。若實(shí)施新的退休年齡方案,男性和女性退休時間將延長5-10年以上,個人需要延長工作年限、延長養(yǎng)老金繳費(fèi)年限,而退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限相應(yīng)縮短了,但總量將變多。但如果考慮到延遲退休多繳納的費(fèi)用和通貨膨脹等因素,個人的實(shí)際獲益非常有限。這是由社會養(yǎng)老保險的廣覆蓋、低保障、?;旧畹忍匦詻Q定的,它體現(xiàn)的是社會公平原則,只能解決人民的基本生活保障。
因此,對于普通工薪階層來講,未雨綢繆,提早為養(yǎng)老做準(zhǔn)備是十分必要的,適合工薪階層的養(yǎng)老理財(cái)方式有以下幾種:
一、儲蓄養(yǎng)老
儲蓄存款的優(yōu)勢在于安全性高,保本保息。銀行信用較高,收益是可以預(yù)期的,且變現(xiàn)性強(qiáng)、存取方便,是風(fēng)險偏好保守型人群養(yǎng)老首選方式。
但儲蓄的缺點(diǎn)是無法抵御通貨膨脹的風(fēng)險,如果家庭金融資產(chǎn)全部是儲蓄,長期面臨的是購買力下降的貨幣貶值風(fēng)險。單純依靠儲蓄養(yǎng)老,無法維持購買力,將來退休生活將大打折扣。
二、商業(yè)養(yǎng)老保險
投保商業(yè)養(yǎng)老保險可作為養(yǎng)老金缺口的有效補(bǔ)充。根據(jù)規(guī)定,中途退保會遭受很大損失,因此商業(yè)養(yǎng)老險有強(qiáng)制儲蓄的作用,使工薪階層能長期堅(jiān)持儲備養(yǎng)老金,做到??顚S?。
如果選擇具有分紅功能的商業(yè)養(yǎng)老險,其復(fù)利增值作用,具有抵御通脹風(fēng)險的作用。工薪階層在選擇商業(yè)養(yǎng)老險時,應(yīng)同時兼顧意外、健康險等保障類商業(yè)保險,抵御人生中的各種風(fēng)險。
無憂保遵循市場規(guī)則,響應(yīng)政策號召,努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手,解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任,保障個體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。