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　　無錫市人社局通報了2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。無錫符合本次調(diào)整條件的退休人員共有56.9萬人，調(diào)整辦法分為普遍調(diào)整和適當(dāng)增發(fā)部分。經(jīng)此調(diào)整后，無錫市區(qū)人均增資237元，市區(qū)人均養(yǎng)老金水平將達(dá)到2032元，略高于全省平均水平。新標(biāo)準(zhǔn)將從2013年1月1日起執(zhí)行，1-3月補發(fā)的養(yǎng)老金將在今天基本發(fā)放到位。

　　本次養(yǎng)老金調(diào)整對象是參加無錫企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金和定期生活費，于2012年12月31日前退休、退職或領(lǐng)取定期生活費的人員。參加無錫企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，2012年12月31日前到齡領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的市區(qū)街道集體企業(yè)退養(yǎng)人員、原郊區(qū)和新區(qū)征地計劃內(nèi)長期臨時工、原郊區(qū)養(yǎng)老統(tǒng)籌小集體退休人員、市區(qū)街道福利企業(yè)二三類勞動能力殘疾人員，參照退職人員辦法調(diào)整。

　　對于退休、退職和領(lǐng)取定期生活費人員，將按本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的10%增加養(yǎng)老金。市社保中心養(yǎng)老保險部部長黃春強(qiáng)介紹，按照本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金增發(fā)10%后，如果增加額低于220元，再增發(fā)80元，但是增發(fā)后的實際增加額不得超過220元。舉例而言，趙女士調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金為1200元，此次按10%增發(fā)120元，再加上80元，實際增發(fā)額為200元。王先生調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金為1500元，此次按10%增發(fā)150元，再加上80元，增加了230元，由于超過了220元，實際增發(fā)額應(yīng)為220元。

　　對于2012年12月31日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn)，下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的人員，每人每月分別增發(fā)30元、40元、50元；退職及領(lǐng)取定期生活費人員，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。其中，1953年底前參加工作的退休人員和退休人員中的原工商業(yè)者(包括從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主)，每月再增發(fā)50元。在適當(dāng)增發(fā)部分人員基本養(yǎng)老金和生活費部分，對于符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前參加革命工作的老工人，每月增發(fā)500元。退休前取得高級職稱的退休科技人員，正高每月增發(fā)500元，副高每月增發(fā)400元。需要提醒的是，2013年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，從2013年7月1日起，參照上述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金或生活費。

　　無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。