無憂保早報(bào)：無憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺，還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶，服務(wù)用戶，關(guān)注國家政策，解讀地方信息，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，解決個(gè)體社保繳納和享受社會保障遇到的各個(gè)疑難問題。

　　13日，全面深化改革江西發(fā)出“最強(qiáng)音”。中共江西省委貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》的實(shí)施意見出臺，引起全省干部群眾熱議。其中，就業(yè)和社會保障體制改革尤受關(guān)注。

　　13日，小編采訪省人社廳相關(guān)人士，就有關(guān)改革內(nèi)容進(jìn)行解讀。

　　數(shù)說2013

　　就業(yè)

　　全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)54.1萬人，同比增長1.28%;

　　高校畢業(yè)生總體就業(yè)率94.3%，實(shí)現(xiàn)了“不降低、有提高”的目標(biāo);

　　新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力57.25萬人，同比增長1.9%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.17%以內(nèi)，低于全國0.93個(gè)百分點(diǎn);

　　新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款98億元、同比增長7%;

　　全省共招錄公務(wù)員6411人，事業(yè)單位招聘16795人。

　　人才

　　實(shí)施急需緊缺高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，引進(jìn)400多名博士以上高層次人才;

　　啟動新一輪百千萬人才工程，選拔100名省級人選，5人入選國家百千萬人才工程;

　　實(shí)現(xiàn)博士后工作省級管理，新增20個(gè)博士后科研工作站，為歷年之最;

　　實(shí)施各類引智項(xiàng)目，引進(jìn)海外高層次人才近300人次;

　　培養(yǎng)“一村一品”帶頭人6000人次，培訓(xùn)農(nóng)民20萬人次，“一村一品”特色村達(dá)4200個(gè)。

　　社保

　　全省基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)753.8萬人、1473.6萬人、271.1萬人、426.5萬人和218萬人，同比分別增加46.4萬人、35.1萬人、3.6萬人、15.6萬人和13.9萬人;

　　五項(xiàng)保險(xiǎn)基金總收入424.6億元，同比增加70.5億元;

　　按照月人均增加165元的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，月人均水平達(dá)1672元;

　　失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由月人均440元提高到670元，增幅達(dá)52.3%。

　　新政

　　配套十項(xiàng)改革措施

　　省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴小編：“2014年，改革創(chuàng)新將貫穿于就業(yè)、社會保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配和勞動關(guān)系調(diào)整的各環(huán)節(jié)。”小編了解到，下一步，人社部門將配套推出十項(xiàng)改革：

　　健全小額擔(dān)保貸款促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展的政策措施;

　　加快公共就業(yè)服務(wù)體系和人力資源市場整合;

　　推動昌九人力資源市場和社會保障一體化建設(shè);

　　研究制定國有及國有控股企業(yè)公開招聘管理辦法，規(guī)范招聘行為;

　　適應(yīng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，完善職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌制度;

　　深化醫(yī)保付費(fèi)改革方式，實(shí)現(xiàn)醫(yī)保付費(fèi)總額控制;

　　推進(jìn)醫(yī)保城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，整合城鄉(xiāng)基本醫(yī)保管理體制;

　　繼續(xù)推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè);

　　按照“兩地三中心”模式建設(shè)省級數(shù)據(jù)中心及同城、異地容災(zāi)中心，加快推進(jìn)“多險(xiǎn)合一”信息系統(tǒng)建設(shè)，力爭4到5個(gè)設(shè)區(qū)市上線實(shí)施;

　　加強(qiáng)網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)“不進(jìn)社保門，能辦人社事”。

　　無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。