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　　株洲市人力資源和社會保障局今日宣布，結(jié)合株洲實際情況，市本級企業(yè)退休人員平均每人每月增加202元左右。

　　根據(jù)《通知》，2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金120元;再按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿1年月基本養(yǎng)老金增加2元，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月)。工殘退休人員按上述辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足180元的，按180元調(diào)整增加。

　　在此基礎(chǔ)上，在職取得高級職稱(含高級政工師和高級技師)并于2000年12月31日前退休的人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金220元;對在職取得高級職稱(含高級政工師和高級技師)并于2001年1月1日后退休的人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金200元。

　　此外，2011年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元;對2011年12月 31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金60元。

　　而在艱苦邊遠地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，再每人每月增加基本養(yǎng)老金10元。

　　《通知》明確，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌并由統(tǒng)籌基金支付基本養(yǎng)老金的退休人員，增加的基本養(yǎng)老金，由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。

　　統(tǒng)籌基金所需增加的資金按屬地管理原則由各市(州)、縣(市、區(qū))政府負責籌措，國家和省財政給予適當補助。

　　株洲市人社局工作人員介紹，此番調(diào)整后，株洲市本級的企業(yè)退休人員人均工資增加202元/月，增長幅度超過14。5%，人均退休金達到1603元/月。

　　無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。