無憂保早報(bào)：無憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺，還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶，服務(wù)用戶，關(guān)注國家政策，解讀地方信息，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，解決個(gè)體社保繳納和享受社會保障遇到的各個(gè)疑難問題。

　　人均預(yù)期壽命和受教育年限的持續(xù)延長，決定了人生工作周期也需要做出相應(yīng)調(diào)整，事實(shí)上現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的人在延長自己的人生工作周期。

　　昨天，中國人民大學(xué)召開十八屆三中全會社會領(lǐng)域改革與創(chuàng)新研討會，全國人大常委會委員、中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院鄭功成教授提出，延遲退休應(yīng)女先男后或女快男慢，用30年實(shí)現(xiàn)男女65歲同齡退休。同時(shí)，延遲退休者應(yīng)在養(yǎng)老金水平上得到補(bǔ)償。

　　女性早退休不公平

　　鄭功成表示，十八屆三中全會決定研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策，是綜合考慮了多種因素后做出的戰(zhàn)略選擇。

　　他分析，人均預(yù)期壽命和受教育年限的持續(xù)延長，決定了人生工作周期也需要做出相應(yīng)調(diào)整，事實(shí)上現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的人在延長自己的人生工作周期。

　　同時(shí)，勞動力供求關(guān)系正在發(fā)生新的變化，我國勞動力供給總量已經(jīng)越過了頂峰而開始逐年減少，未來這一態(tài)勢將會持續(xù)，20年后出現(xiàn)勞動力供給不足將是難以避免的事實(shí)。

　　更重要的是，我國必須促進(jìn)性別平等?，F(xiàn)在女性退休年齡大幅度低于男性，從總體上講對女性極為不利，不僅過早地剝奪了女性的工作權(quán)利，也過早地剝奪了女性的發(fā)展機(jī)會與發(fā)展空間，并直接影響到其經(jīng)濟(jì)利益與福利待遇。

　　無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。