無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺(tái)，還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶，服務(wù)用戶，關(guān)注國(guó)家政策，解讀地方信息，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，解決個(gè)體社保繳納和享受社會(huì)保障遇到的各個(gè)疑難問(wèn)題。

　　近日，威海市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院速裁庭調(diào)解了3起此類案件，工作單位將員工墊付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)償還給員工。

　　江先生、古先生、叢先生先后于2003年、2006年、2007年到威海某公司工作，三人在工作期間，公司從來(lái)沒(méi)為三人繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)，三人只得自己先行墊付，后三人多次要求公司返還自己多繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，公司都予以拒絕。

　　2011年年初，三人離職，2013年3月份，三人以“用人單位不當(dāng)?shù)美睘橛上蛲＝?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟，要求用人單位分別償還三人多繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)24000元、18000元、16000元。

　　受案后，承辦法官在經(jīng)過(guò)開庭查清事實(shí)、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，對(duì)雙方當(dāng)事人進(jìn)行了調(diào)解，向工作單位釋明《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律規(guī)定，告知其為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法定義務(wù)，三名員工承擔(dān)了不應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)受有損失，用人單位因違法行為獲利，屬于不當(dāng)?shù)美?，用人單位?yīng)償還三人。

　　最終雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位償還三人墊付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。