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降低個人繳費(fèi)費(fèi)率不迫切
《決定》:適時適當(dāng)降低社會保險費(fèi)率。
解讀:金維剛介紹,目前我國城鎮(zhèn)職工五項(xiàng)社會保險的費(fèi)率合計約占工資總額的40%,其中用人單位應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)率合計約占本單位職工工資總額的30%,個人應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)率占本人工資的11%。
其中,用人單位應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老保險費(fèi)率為20%。因此,應(yīng)當(dāng)首先考慮在適當(dāng)時機(jī)適度降低用人單位繳納的養(yǎng)老保險費(fèi),以減輕企業(yè)的人工成本負(fù)擔(dān),這樣將有利于企業(yè)發(fā)展和促進(jìn)就業(yè)。
金維剛認(rèn)為,現(xiàn)有的個人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)并不重。因此,在降低社會保險費(fèi)率方面,對個人繳費(fèi)的費(fèi)率調(diào)整并不迫切。
靠國資難大幅提升養(yǎng)老金
《決定》:劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社會保障基金。
解讀:金維剛解釋,全國社會保障基金與社會保險基金(包括養(yǎng)老保險基金)屬于不同性質(zhì)的基金,充實(shí)全國社會保障基金與目前部分地區(qū)出現(xiàn)的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金當(dāng)期收支缺口以及未來進(jìn)入人口老齡化高峰時期出現(xiàn)的養(yǎng)老保險基金收支缺口之間并沒有直接關(guān)系。
去年底我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余約 2.4萬億元,因此,在今后一段時期內(nèi)還不會動用作為國家戰(zhàn)略儲備基金的全國社會保障基金來彌補(bǔ)部分地區(qū)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金當(dāng)期收支缺口。同理,充實(shí)全國社會保障基金也不會導(dǎo)致企業(yè)養(yǎng)老金水平出現(xiàn)大幅提升。
中西部養(yǎng)老金靠財政補(bǔ)助
《決定》:要實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。
解讀:金維剛表示,我國在2010年就已基本實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌,但除北京、陜西、黑龍江等極少數(shù)地區(qū)實(shí)行養(yǎng)老保險基金統(tǒng)收統(tǒng)支之外,絕大多數(shù)地區(qū)的省級統(tǒng)籌是采取省級預(yù)算管理方式,提取省級調(diào)劑金,這只是省級統(tǒng)籌的初級形式,并沒有真正實(shí)現(xiàn)完整意義上的省級統(tǒng)籌。
去年全國職工養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余約2.4萬億元,但各地之間基金積累畸輕畸重現(xiàn)象非常嚴(yán)重,全國一半以上的結(jié)余資金主要集中在東部少數(shù)幾個省市,而中西部地區(qū)都要靠中央財政提供不同程度的補(bǔ)助資金來確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
實(shí)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌,將根本解決跨地區(qū)流動就業(yè)人員的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移及其權(quán)益保障問題;同時,可逐步改變各地區(qū)養(yǎng)老保險基金收支與結(jié)余不均衡的狀況,提高基金承受能力和資金使用效率。
無憂保遵循市場規(guī)則,響應(yīng)政策號召,努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手,解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任,保障個體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。
標(biāo)簽: 提高養(yǎng)老金養(yǎng)老養(yǎng)老金