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2017遼寧養(yǎng)老金漲多少?2017遼寧養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

2017年遼寧養(yǎng)老金上調(diào)怎么漲?近日，人社部發(fā)布了關(guān)于2017遼寧養(yǎng)老金上調(diào)具體細(xì)則方案最新消息，一起來(lái)看看~

人社部發(fā)布了《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,我省將根據(jù)國(guó)家政策制定我省調(diào)整方案,報(bào)省政府和國(guó)家人社部批準(zhǔn)后才能公布實(shí)施,預(yù)計(jì)前后周期為一個(gè)多月左右。

退休人員平均漲5.5%

調(diào)整范圍:2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員同步調(diào)整)。

調(diào)整水平:總體調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5 .5%左右確定。

調(diào)整辦法:此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,要兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的激勵(lì)機(jī)制,可與退休人員本人繳費(fèi)年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員,可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。

資金來(lái)源:調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。預(yù)計(jì)將有8900多萬(wàn)企業(yè)退休人員、1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益,共將惠及1億多退休人員。

我省將制定調(diào)整方案上報(bào)

我省從2004年起,連續(xù)12年提高了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,年均增幅在10%左右。經(jīng)過(guò)連續(xù)12年調(diào)整,全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平已經(jīng)從2004年的581元提高到2016年的2304元。

本次人社部調(diào)整文件中要求,各地區(qū)要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,制定具體實(shí)施方案,合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法,于2017年5月31日前報(bào)送人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部審批后組織實(shí)施。我省人社部門表示,國(guó)家政策出臺(tái)后,我省還要根據(jù)國(guó)家政策制定我省調(diào)整方案,報(bào)省政府和國(guó)家人社部批準(zhǔn)后才能公布實(shí)施,整個(gè)周期大概要一個(gè)多月左右。

今年按5.5%左右調(diào)整退休人員待遇,是綜合考慮我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢(shì)做出的決策。下一步,我國(guó)還將研究建立兼顧各類退休人員的基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制,合理調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平。

2017年遼寧企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則最新內(nèi)容

我省將改革現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休保障制度，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，并設(shè)立10年過(guò)渡期，確保中人(改革以前已參加工作、改革后退休人員)改革后保持待遇水平不降低，過(guò)渡期內(nèi)中人退休實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對(duì)比，保低限高。

此次改革范圍包括按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位和人員，是指經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立納入機(jī)構(gòu)編制管理范圍的事業(yè)單位和在編人員。對(duì)于應(yīng)轉(zhuǎn)企改制但尚未到位的事業(yè)單位，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的仍繼續(xù)參加;尚未參加的，暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，待其轉(zhuǎn)企改制到位后，按有關(guān)規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。

基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

(一)2014年10月1日后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

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