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根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳關于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳政策的有關要求,現(xiàn)將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳的有關條件和程序做簡要解讀。
一、補繳條件
(一)現(xiàn)在仍在單位工作的,可以補繳與現(xiàn)工作單位發(fā)生的2011年6月30日(含)以前未參保年限的養(yǎng)老保險費。之前在其他單位有過工作經(jīng)歷未參保的年限,如本人自愿,可以個人身份申請補繳,但是補繳時間都不得早于1996年10月。
以單位職工身份補繳的,按照企業(yè)職工歷年上年度全省在崗職工平均工資60%的最低繳費基數(shù)計算,首次繳費加收利息。
(二)具有五蓮縣戶籍、曾在我省各類單位有過工作經(jīng)歷,本人從未參加養(yǎng)老保險的,可以個人身份補繳養(yǎng)老保險費;本人已經(jīng)以靈活就業(yè)人員身份參保的,如果曾經(jīng)在各 類單位有過工作經(jīng)歷,提供相關依據(jù)后,也可以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費,但補繳時間不得早于1996年10月1 日。
2014年12月31日前,在單位有過工作經(jīng)歷的,男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個人身份補繳 的,一次性補繳的年限可以自行選擇,但最多不超過10年。補繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費滿15年的,可以辦理退休手續(xù);繳費不滿15年的需延長繳費至15年,其退休時間為縣人力資源社會保障部門批準的時間,基本養(yǎng)老金從次月起領取。
(三)個體工商戶以個人身份補繳的,按照工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營者姓名為準,不包括個體工商戶家人及其雇工,補繳時間不得早于領取工商營業(yè)執(zhí)照的時間,最長補繳時間不得超過1996年10月1日。
(四)2014年12月31日前,曾經(jīng)在單位有過工作經(jīng)歷的,或曾經(jīng)取得過營業(yè)執(zhí)照的,男年滿60周歲、女年滿55周歲,可以一次性補繳15年養(yǎng)老保險費,按政策規(guī)定辦理退休手續(xù),基本養(yǎng)老金從繳費到賬次月起領取。
二、補繳程序
以單位職工身份補繳的,向現(xiàn)工作單位提出補繳申請,經(jīng)單位審核確認后,填寫《補繳基本養(yǎng)老保險費申報表(單位)》一式三份(見附件1),并將有關材料報參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
以個人身份補繳的,填寫《補繳基本養(yǎng)老保險費申報表(個人)》一式三份,并將有關材料原件報戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
三、靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險費繳納
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員應及時繳納基本養(yǎng)老保險費,繳費按當年政策規(guī)定執(zhí)行,繳費年限累計計算。中斷繳費一年以上的,補繳養(yǎng)老保險費時,以補繳時上年度全省在崗職工平均工資的60%為繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險費,請靈活就業(yè)人員注意按時交納費用。
四、一次性補繳基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
(一)以單位在職職工身份補繳的,按照企業(yè)職工歷年上年度全省在崗職工平均工資60%的最低繳費基數(shù)計算,首次繳費加收利息。
(二)以個人身份補繳的,按照補繳時上年度全省在崗職工平均工資60%計算為繳費基數(shù)計算。
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