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湖南養(yǎng)老保險新政策具體如何?想必大家都很想了解吧，今天我們就一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧!為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)，建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度，國務(wù)院決定自2014年10月1日起開展統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度，湖南省1996年開始的原試點辦法廢止。

湖南養(yǎng)老保險新政策具體如何?想必大家都很想了解吧，今天我們就一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧!

為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)，建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度，國務(wù)院決定自2014年10月1日起開展統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度，湖南省1996年開始的原試點辦法廢止。

至今，改革后的新制度已經(jīng)實施二年多，原試點辦法和改革后新制度間如何實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范、平穩(wěn)過渡?近日，省人力資源和社會保障廳、省財政廳公布的《關(guān)于湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革原試點工作中有關(guān)問題的處理意見》對此進(jìn)行了明確，已經(jīng)參加原試點的單位和個人，按照國家和我省規(guī)定分別納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險制度。

超出新制度參保范圍的

轉(zhuǎn)移納入企業(yè)養(yǎng)老保險

2014年10月1日起，原試點中不屬于國家和省規(guī)定的改革后的新制度參保范圍的單位和工作人員(包括已離退休人員)，整體納入并統(tǒng)一執(zhí)行我省企業(yè)養(yǎng)老保險制度，原則上由原試點對應(yīng)層級的企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)接收。

原試點和企業(yè)養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作(包括以歷年繳費基數(shù)補繳養(yǎng)老保險費等)，各地應(yīng)在今年6月30日前完成。省人社廳負(fù)責(zé)人提醒，自7月1日起，不再補繳試點期間的養(yǎng)老保險費。2014年9月30日前已經(jīng)參加(轉(zhuǎn)移)企業(yè)養(yǎng)老保險制度的單位和個人，繼續(xù)按原辦法參保，不按本《意見》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新制度中多重養(yǎng)老保險關(guān)系

暫照企業(yè)養(yǎng)老保險辦法清理

此外，按本《意見》規(guī)定，各地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別清理原試點期間個人養(yǎng)老保險關(guān)系、退還個人繳費本息。退還、轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完成后，在企業(yè)養(yǎng)老保險內(nèi)已形成多重養(yǎng)老保險關(guān)系和重復(fù)繳費的，按國家和省現(xiàn)有規(guī)定處理。

應(yīng)參加改革后新制度的個人，其改革前已經(jīng)參加企業(yè)養(yǎng)老保險且參保期間按規(guī)定可計算為改革后的新制度視同繳費年限的，視同繳費期間的企業(yè)養(yǎng)老保險個人賬戶由原經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理，退休時再按國家和省統(tǒng)一規(guī)定處理。改革后新制度中形成的多重養(yǎng)老保險關(guān)系，暫參照企業(yè)養(yǎng)老保險辦法清理。

《意見》自公布之日起執(zhí)行，以后國家和省有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

延伸閱讀：湖南韶山：扎實做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作

韶山是偉大領(lǐng)袖毛澤東的故鄉(xiāng)，全國著名革命紀(jì)念地和國家重點風(fēng)景名勝區(qū),轄4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 33個行政村，總?cè)丝?2.01萬人，其中農(nóng)業(yè)人口10.38萬人。2010年該市啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作， 2016年全市共收繳保費491.8萬元，參保人數(shù)達(dá)到5.65萬人，參保繳費率達(dá)98.5%。目前全市累計參保人數(shù)6.06萬人，1.79萬老年居民在領(lǐng)養(yǎng)老金，月發(fā)放養(yǎng)老金151萬余元，人均年領(lǐng)養(yǎng)老金1020元。自啟動以來，韶山市堅持謀長遠(yuǎn)高起點，以便民惠民為著力點，通過創(chuàng)新發(fā)展推進(jìn)經(jīng)辦管理工作，做到經(jīng)費保障合理化、基金管理規(guī)范化、信息管理精確化、經(jīng)辦服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，實現(xiàn)了走在前，出經(jīng)驗的工作目標(biāo)。2011年，韶山市城鄉(xiāng)居保局被省人社廳評定為2010-2011年度城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦服務(wù)工作先進(jìn)單位;2012年，韶山市人社局被國務(wù)院頒發(fā)全國新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦服務(wù)工作先進(jìn)單位獎牌;2016年至2016年連續(xù)被省城鄉(xiāng)居保中心評為城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦管理服務(wù)工作優(yōu)秀單位，其中2016年被省城鄉(xiāng)居保中心授予湖南省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務(wù)示范點。

建立健全工作經(jīng)費保障機(jī)制，完善配套政策

該市積極探索，創(chuàng)新工作機(jī)制，在保障必要的工作場地、設(shè)施設(shè)備,城鄉(xiāng)居保工作經(jīng)費納入同級財政預(yù)算外，自2014年起就將城鄉(xiāng)居保工作納入了全市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和就業(yè)保障考核范疇，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保工作提出明確的目標(biāo)要求，建立了工作經(jīng)費與服務(wù)人群、征繳目標(biāo)、工作質(zhì)量掛鉤的以獎代補的激勵機(jī)制，明確對村協(xié)辦員150元/月的基本崗位補貼上，實行工作經(jīng)費與完成目標(biāo)任務(wù)時點掛鉤的考核辦法，實際繳費率在7月底達(dá)到95%，按繳費人數(shù)2元/人和繳費總金額2%給予工作經(jīng)費;實際繳費率在9月底達(dá)到95%的，按繳費人數(shù)1.5元/人和繳費總金額1.5%給予工作經(jīng)費;實際繳費率在11月底達(dá)到95%的，按繳費人數(shù)1元/人和繳費總金額1%給予工作經(jīng)費;及時上報領(lǐng)取待遇人員死亡信息，按10元/人給予經(jīng)費，以上所需經(jīng)費全部列入年度財政預(yù)算。并在年底對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)本年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核評分，根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況及評分結(jié)果撥付工作經(jīng)費,極大地調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村經(jīng)辦人員的工作積極性。積極爭取，在全省調(diào)標(biāo)為80元/人/月的基礎(chǔ)上，該市補助5元/人/月，從2016年元月開始補發(fā)，此項惠農(nóng)支出共需投入150余萬元/年。

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