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黑龍江省2017年養(yǎng)老金計算公式：

調(diào)整養(yǎng)老金計算公式：個人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動退休金+個人儲老金

月老年養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY[年齡補貼率(個人年齡-65)+勞動補貼率個人累計繳費年限]

月勞動退休金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY勞動退休金百分率個人累計繳費年限

月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%(76-個人實際退休年齡)12

黑龍江省關(guān)于2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

黑人社發(fā)〔2016〕57號

各市(地)、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財政局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局，省森工總局勞動和社會保障局，綏芬河市、撫遠市人力資源和社會保障局、財政局，養(yǎng)老保險省直管的行業(yè)、企業(yè)：

按照人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)和《關(guān)于做好2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2016〕19號)要求，經(jīng)省政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批準，現(xiàn)將2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整時間和范圍

從2016年1月1日起，為參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(含退職，下同)人員增加基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整標準

(一)定額調(diào)整：每人每月增加56元。

(二)掛鉤調(diào)整：

1、與繳費年限掛鉤(不含特殊工種折算年限)，每滿1年(不足1年按1年計算)，每人每月增加2.5元。

五七工家屬工等人員繳費年限按15年計算。

2、與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，月增加額為2015年12月本人統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金的0.5%。

(三)傾斜調(diào)整：以下人員在上述調(diào)整標準基礎(chǔ)上，再適當增加基本養(yǎng)老金：

1、符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前老工人，1945年9月2日前參加工作的，每人增加30元/月;1945年9月3日后參加工作的，每人增加20元/月。

2、1953年12月31日前參加工作的企業(yè)退休人員(不含符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前老工人)，每人增加15元/月。

3、截止到2015年12月31日，年滿70-79周歲的，每人增加30元/月;80周歲及以上人員，每人增加40元/月。

4、對艱苦邊遠地區(qū)的退休人員傾斜：一類地區(qū)每人增加5元/月，二類地區(qū)每人增加10元/月，三類地區(qū)每人增加15元/月。

5、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員平均水平的，調(diào)整到平均水平。

三、資金渠道

參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。

四、工作要求

2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實行網(wǎng)上調(diào)整。省社保局按文件規(guī)定標準和范圍，向省人力資源和社會保障信息中心提出業(yè)務(wù)需求，省人力資源和社會保障信息中心根據(jù)需求在網(wǎng)上進行操作。省社保局或市(地)社保經(jīng)辦機構(gòu)對調(diào)整后的信息進行審核，審核無誤后進行確認啟動，并按規(guī)定予以發(fā)放。

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金， 體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)懷，直接關(guān)系到各類退休人員的切身利益，涉及面廣、政策性強、社會敏感度高。各地要高度重視，要將此項工作作為當前一項重要政治任務(wù)來抓，嚴格按照省委、省政府的部署和要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，深入細致的做好政策宣傳解釋工作，確保調(diào)待工作順利進行。

黑龍江省人力資源和社會保障廳

黑龍江省財政廳

2016年9月6日

延伸閱讀：黑龍江省出臺企業(yè)退休基本養(yǎng)老金上調(diào)方案

2016年黑龍江省出臺企業(yè)退休基本養(yǎng)老金上調(diào)方案。黑龍江出臺《關(guān)于建立全省城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金可持續(xù)增長長效機制實施方案》，黑龍江通過各種措施去全面落實各項繳費政策，全面的去實現(xiàn)全省企業(yè)養(yǎng)老金應(yīng)參盡參以及應(yīng)收盡收。

《方案》提出，要厘清底數(shù)，夯實應(yīng)參盡參的繳費基礎(chǔ)，即對2016年未納入或未全部納入?yún)⒈５钠髽I(yè)，凡已投入實際經(jīng)營并按期發(fā)放工資的，要100%實現(xiàn)參保繳費;對靈活就業(yè)的自愿參保人員，要深入開展宣傳和動員，力爭參保繳費比例達到70%。要依法依規(guī)，全面做到應(yīng)繳盡繳，即對不需參保的企業(yè)重新逐戶排查，并在稅務(wù)登記中進行標注;對應(yīng)參未參的企業(yè)，通過人社部門、社保經(jīng)辦機構(gòu)和地稅部門的協(xié)調(diào)配合，督促其盡快辦理參保手續(xù);對已辦理繳費登記但未辦理參保登記的企業(yè)進行集中清理，由稅務(wù)部門將數(shù)據(jù)傳遞給人社部門逐戶甄別、聯(lián)合催辦，納入正常參保繳費軌道;對應(yīng)辦未辦、應(yīng)參未參企業(yè)，由稅務(wù)部門聯(lián)合當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)共同下達催辦文書，督促盡快參保，違者將嚴格依照相關(guān)規(guī)定對其進行處罰。通過加強登記管理，力爭全年全省擴面參保達到2萬戶以上。

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