無憂保早報：無憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺，還要做個體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶，服務(wù)用戶，關(guān)注國家政策，解讀地方信息，實時跟進(jìn)，解決個體社保繳納和享受社會保障遇到的各個疑難問題。

?？谕诵萑藛T2016養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：截至13日，?？谑袡C關(guān)、企事業(yè)單位10萬多退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作已進(jìn)行完畢并發(fā)放成功。此次基本養(yǎng)老金調(diào)整共102500人，月調(diào)整增加基本養(yǎng)老金1668萬元，人均月增加163元，1至9月份發(fā)放調(diào)整養(yǎng)老金共計15009萬元。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度并軌后，海口機關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)單位退休人員今年首次實行統(tǒng)一調(diào)待政策。此次采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制，與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，適當(dāng)對高齡退休人員群體予以傾斜照顧。

市社保局負(fù)責(zé)人表示，調(diào)整邁出了統(tǒng)籌各類退休人員待遇調(diào)整的第一步，是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度并軌、增強公平性的直接體現(xiàn)。市社保局抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，集中力量，研究調(diào)待措施，制定具體工作方案，協(xié)調(diào)相關(guān)職能單位，對退休人員進(jìn)行數(shù)據(jù)清理，截至13日?？?0萬多退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作已經(jīng)進(jìn)行完畢，并成功將1至8月份的調(diào)整養(yǎng)老金和9月份養(yǎng)老金一并發(fā)放到退休人員手中。

養(yǎng)老金：

人力資源和社會保障部27日發(fā)布消息稱，從2014年8月1日起，離退休人員個人基本養(yǎng)老金賬戶每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的部分免收本行異地取現(xiàn)手續(xù)費，而前2筆中每筆超過2500元的部分，以及第3筆之后的金額可收本行異地取現(xiàn)手續(xù)費。

經(jīng)國務(wù)院同意，國家發(fā)展改革委、中國銀監(jiān)會印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)商業(yè)銀行服務(wù)政府指導(dǎo)價政府定價目錄的通知》從2014年8月1日起實施。通知第二條規(guī)定：商業(yè)銀行免收社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和本行簽約開立的個人基本養(yǎng)老金(含退休金)賬戶，每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的本行異地(含本行柜臺和ATM)取現(xiàn)手續(xù)費。

據(jù)介紹，8月1日實施時，仍通過銀行專用存折、借記卡發(fā)放基本養(yǎng)老金的，在存折上和卡對賬單上進(jìn)行養(yǎng)老金標(biāo)識。人社部等要求，個人基本養(yǎng)老金賬戶變更時，各地要同步做好免收本行異地取現(xiàn)手續(xù)費的切換工作。

?？诨竟べY工人按照工人資格定：

隨國民經(jīng)濟(jì)增長：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。

工齡工資(含工齡)：

隨著工齡的增長，每年30元。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。

工作工資：

所得補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

績效工資：

月份及年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。

特優(yōu)津貼：

若全體工人公認(rèn)的特別工人，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報酬，真正起到激勵作用。

工人的退休金：

　　多渠道溝通，急速反饋，無憂保擁有10年以上社保服務(wù)團(tuán)隊，以最專業(yè)的知識解決各類問題。了解詳情請咨詢: 4001118900