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今年3月，李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中宣布企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上漲6.5%。4月初，人社部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。昨日，遼寧省人社廳工作人員表示，我省企業(yè)退休人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員上漲的養(yǎng)老金將調(diào)整到位，并從2016年1月1日起補(bǔ)發(fā)漲幅部分，預(yù)計(jì)養(yǎng)老金漲幅真正落到老百姓的賬戶里要在9月底。

本次養(yǎng)老金上調(diào)有啥變化？

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員首納入

遼寧省人社廳工作人員表示，半月前我省人社廳就在積極制定調(diào)整方案，此次調(diào)整范圍不僅涉及企業(yè)退休人員，還首次將機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員納入其中，調(diào)整人員遠(yuǎn)超去年的600萬(wàn)人。因此在方案的細(xì)化制定和人員、資金測(cè)算上都增加了不小的難度和工作量。

這是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇。機(jī)關(guān)事業(yè)單位將建立與企業(yè)職工統(tǒng)一的社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度——即實(shí)行同樣的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整機(jī)制，這標(biāo)志著近20年的養(yǎng)老金“雙軌制”終結(jié)。

啥時(shí)候發(fā)？

9月底真正落到百姓賬戶

目前，方案已經(jīng)制定完畢并上報(bào)給省政府等待批復(fù)，批復(fù)后將分別報(bào)給人社部和財(cái)政部，兩部門批準(zhǔn)后調(diào)整方案將再次回到省人社廳。我省將在第一時(shí)間將調(diào)整方案下發(fā)給各市的人社局并組織調(diào)整養(yǎng)老金，預(yù)計(jì)養(yǎng)老金漲幅真正落到老百姓的賬戶里要在9月底。

漲多少？

總體調(diào)整水平6.5%左右

今年4月份，人社部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2016年1月1日起，為2015年年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

6.5%是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平，而不是說(shuō)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡(jiǎn)單地對(duì)每個(gè)退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。我省在制定方案時(shí)也會(huì)結(jié)合實(shí)際，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的特點(diǎn)，合理確定調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)。

目前，我省方案還無(wú)法確定，但有一點(diǎn)可以肯定的是仍鼓勵(lì)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”，可以與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。另外，對(duì)于高齡人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員，方案中或?qū)⑦€有適當(dāng)?shù)膬A斜。由于方案還未最終曝光，目前網(wǎng)絡(luò)上流傳的調(diào)整方案均不屬實(shí)，一切調(diào)整內(nèi)容還將以我省最終出臺(tái)的文件為準(zhǔn)。

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