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市社保局與建設銀行攀枝花市分行就機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險經辦服務進行專題會商,以促進我市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險經辦管理工作順利啟動。
市社保局有關負責人介紹,全市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險經辦工作即將全面啟動,試點工作進入基金收支關鍵環(huán)節(jié),市、縣(區(qū))兩級社保機構作為機保工作的經辦主體,分別承擔兩級機保具體業(yè)務工作。按照規(guī)定,建設銀行攀枝花市分行和各縣(區(qū))支行作為機保工作的唯一合作銀行,承擔機保基金和年金的收支、參保單位繳費及退休人員養(yǎng)老金發(fā)放等金融服務工作。
為服務好全市機關事業(yè)單位5.3萬余名參保人員和退休人員,保證收支各個環(huán)節(jié)的高效流暢和基金的安全完整,市社保系統(tǒng)和市建行系統(tǒng)相關業(yè)務負責人學習了機保經辦規(guī)程、財政資金保障政策、機保經辦機構及經辦銀行的職責和相關工作要求等,對我市開展機保工作相關事宜進行了討論,對今后加強銜接和聯(lián)系進行了溝通,并就協(xié)力做好我市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作提出了可行的建議和措施。
養(yǎng)老保險:
各國設計養(yǎng)老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動者退休后領取養(yǎng)老金的數(shù)額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯(lián)系,這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。
此外,由于養(yǎng)老保險涉及面廣,參與人數(shù)眾多,其運作中能夠籌集到大量的養(yǎng)老保險金,能為資本市場提供巨大的資金來源,尤其是實行基金制的養(yǎng)老保險模式,個人賬戶中的資金積累以數(shù)十年計算,使得養(yǎng)老保險基金規(guī)模更大,為市場提供更多的資金,通過對規(guī)模資金的運營和利用,有利于國家對國民經濟的宏觀調控。
在中國,90年代之前,企業(yè)職工實行的是單一的養(yǎng)老保險制度。1991年,《國務院關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》中明確提出:“隨著經濟的發(fā)展,逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結合的制度”。從此,中國逐步建立起多層次的養(yǎng)老保險體系。
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