無憂保早報：無憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺，還要做個體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶，服務(wù)用戶，關(guān)注國家政策，解讀地方信息，實時跟進，解決個體社保繳納和享受社會保障遇到的各個疑難問題。

網(wǎng)友咨詢：遼寧省2016年企業(yè)退休人員漲工資政策出臺了嗎？金投網(wǎng)小編表示，預(yù)計9月底，遼寧省企業(yè)退休人員、機關(guān)事業(yè)單位退休人員上漲的養(yǎng)老金將調(diào)整到位，并從2016年1月1日起補發(fā)漲幅部分。這是2016年遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息啦！

遼寧省人社廳工作人員表示，半月前我省人社廳就在積極制定調(diào)整方案，此次調(diào)整范圍不僅涉及企業(yè)退休人員，還首次將機關(guān)事業(yè)單位退休人員納入其中，調(diào)整人員遠超去年的600萬人。因此在方案的細化制定和人員、資金測算上都增加了不小的難度和工作量。

目前，2016年遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)制定完畢，并上報給省政府等待批復(fù)，批復(fù)后將分別報給人社部和財政部，兩部門批準(zhǔn)后調(diào)整方案將再次回到省人社廳。我省將在第一時間將調(diào)整方案下發(fā)給各市的人社局，并組織調(diào)整養(yǎng)老金，預(yù)計養(yǎng)老金漲幅真正落到老百姓的賬戶里要在9月底，這也是國家對各省調(diào)整時間節(jié)點的要求。

【社保知識】

曾參加企業(yè)養(yǎng)老保險，年限咋算?

答：對于改革前曾參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、改革后參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的工作人員，其參加企業(yè)養(yǎng)老保險的實際繳費年限應(yīng)予確認，不認定為視同繳費年限，并與參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的實際繳費年限合并計算。其他情形視同繳費年限的認定。在本人退休時，根據(jù)其實際繳費年限、視同繳費年限及對應(yīng)的視同繳費指數(shù)等因素計發(fā)基本養(yǎng)老金。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金將如何調(diào)?

答：我省將根據(jù)職工工資增長和物價變動等情況，國家和省統(tǒng)籌安排機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，逐步建立兼顧各類人員的養(yǎng)老保險待遇正常調(diào)整機制，分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，保障退休人員基本生活。基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法由省人社廳、省財政廳按照國家統(tǒng)一政策制定并組織實施。

省部級以上勞模退休費如何變?

答：改革后獲得省部級以上勞模、有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號的工作人員，在職時給予一次性獎勵，退休時不再提高基本退休費計發(fā)比例，獎勵所需資金不得從養(yǎng)老保險基金中列支。對于改革前已獲得此類榮譽稱號的工作人員，退休時給予一次性補貼，資金從原渠道列支。符合原有加發(fā)退休費情況的其他人員，按照上述辦法處理。

事業(yè)單位會否“吃”企業(yè)養(yǎng)老金?

答：國家規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨建賬，與企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金分別管理使用。所以不涉及事業(yè)單位“吃”企業(yè)養(yǎng)老金的情況，而是由財政埋單。

企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休有何差別?

答：首先是領(lǐng)取的年齡不同。企業(yè)職工男60歲退休、女50歲退休后可領(lǐng)取養(yǎng)老金;機關(guān)事業(yè)單位是男60歲退休、女55歲退休后可領(lǐng)取養(yǎng)老金。另外，企業(yè)退休職工領(lǐng)取養(yǎng)老金，而機關(guān)事業(yè)單位退休的人員除了養(yǎng)老金外，還有一部分職業(yè)年金。

　　多渠道溝通，急速反饋，無憂保擁有10年以上社保服務(wù)團隊，以最專業(yè)的知識解決各類問題。了解詳情請咨詢: 4001118900