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河南省人力資源和社會保障廳

河南省財政廳

河南省機構(gòu)編制委員會辦公室

關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有關(guān)具體問題的處理意見

豫人社辦〔2016〕17號

各省轄市、省直管縣（市）人力資源和社會保障局、財政局、機構(gòu)編制委員會辦公室，省直有關(guān)部門（單位）：

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號）、《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于貫徹落實〈國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定〉的通知》（人社部發(fā)〔2015〕28號）、《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)河南省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法的通知》（豫政〔2015〕68號）、人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革幾個具體問題處理意見的通知》（人社廳發(fā)〔2015〕121號）等規(guī)定，結(jié)合我省實際，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就我省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有關(guān)具體問題提出以下處理意見：

一、關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)勞動合同制工人參保問題

參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位中的編制內(nèi)勞動合同制工人，參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。其中已參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的，養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，轉(zhuǎn)移銜接政策另行制定。

二、關(guān)于參加我省原機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點期間在職人員個人繳費本息的處理問題

參加我省原機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點、改革后符合納入機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險條件的在職人員，其個人繳費本息在劃轉(zhuǎn)至改革后的本人職業(yè)年金賬戶時，采取實賬方式劃入，不能實賬劃入的，也可采取記賬方式劃轉(zhuǎn)，但要在工作人員退休前記實。

三、關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項目問題

在職時為單位編制內(nèi)正式工作人員、2014年9月30日前已經(jīng)按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)，且退休前所在單位符合此次機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保范圍的退休（職）人員，改革后納入我省養(yǎng)老保險基金支付的統(tǒng)籌項目為國家和經(jīng)國家批準由省人民政府規(guī)定的待遇項目，其他自行增加的項目和提高的標準，仍由原渠道支付。待遇統(tǒng)籌項目另行制定。

四、關(guān)于2014年10月1日至機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險啟動實施期間有關(guān)人員的養(yǎng)老保險關(guān)系處理問題

2014年10月1日至機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險啟動實施期間，機關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)組織批準調(diào)動工作且符合參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險條件的，由調(diào)入單位辦理其參保手續(xù)并補繳期間的養(yǎng)老保險費；經(jīng)組織批準從機關(guān)事業(yè)單位調(diào)動到企業(yè)工作，或辭職、辭退、開除的，由原單位辦理其參保手續(xù)并補繳其間相應(yīng)時間段的養(yǎng)老保險費后，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。

五、2014年10月1日至機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度啟動實施期間退休人員待遇發(fā)放問題

2014年10月1日至機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度啟動實施期間已經(jīng)到達退休年齡并辦理正式退休手續(xù)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，其養(yǎng)老保險待遇可先按現(xiàn)行退休政策及時辦理退休手續(xù)，暫按老辦法計發(fā)相應(yīng)的退休費待遇，今后按國家和省規(guī)定的“中人”過渡辦法重新核定養(yǎng)老金。

六、嚴格確定機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保范圍

各地要嚴格按照機關(guān)事業(yè)單位編制管理規(guī)定確定參保人員范圍，對于編制管理不規(guī)范的單位，由主管部門和單位先按照有關(guān)規(guī)定對現(xiàn)有人員進行清理規(guī)范，待明確工作人員身份后再納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險制度。編制部門負責核實單位性質(zhì)、人員編制，人力資源社會保障部門確定人員參保身份。

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