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為充分調(diào)動(dòng)村（居）干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，夯實(shí)黨在農(nóng)村的基層組織建設(shè)，潁東區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局、區(qū)財(cái)政局等四部門積極協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真落實(shí)區(qū)政府潁東政辦秘〔2016〕14號(hào)文件精神，及時(shí)調(diào)整村（居）干部養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，使廣大村（居）干部切身感受到了黨和政府的溫暖。

文件規(guī)定，潁東區(qū)從2016年1月起，離任村（居）干部每任正職一年，每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金由25元提高到40元；每任副職一年，每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金由20元提高到30元。

此次待遇提標(biāo)共涉及離任村（居）干部176人，每月需增發(fā)養(yǎng)老金28386元。提標(biāo)后，人均基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為509元。

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