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廣東省靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險出新規(guī)了。昨日從清遠市人力資源和社會保障局了解到，清遠市已轉發(fā)了省下發(fā)的《關于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關規(guī)定的通知》(以下簡稱《通知》)，完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險政策，明確了我省戶籍靈活就業(yè)人員，以及符合一定條件的外省靈活就業(yè)人員，均可自愿參保。《通知》還對一次性繳費和一次性躉繳政策進行了規(guī)定。該政策將于5月1日起正式實施。

參保條件

本省外省戶籍無雇工的個體工商戶可參保

哪些人群屬于靈活就業(yè)人員呢?根據(jù)《通知》，在我省以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員包括無雇工的個體工商戶，未在用人單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員。具體條件如下：

一是本省戶籍靈活就業(yè)人員(不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶籍人員)，尚未領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的，可在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。在省內跨市流動就業(yè)，且在最后參保地實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

二是外省戶籍靈活就業(yè)人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲，且未達到法定退休年齡，在我省實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿10年，且在最后參保地實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

三是本省和外省戶籍無雇工的個體工商戶均可在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營場所所在地，以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

繳費標準

靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%

據(jù)介紹，靈活就業(yè)人員的月繳費工資基數(shù)，在所在地級以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限范圍內，由本人根據(jù)實際收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行申報。靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%，其中12%記入統(tǒng)籌基金，8%記入個人賬戶。目前，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上、下限分別為14958元、2408元，繳費基數(shù)上下限每年的7月，都會根據(jù)省的規(guī)定作出相應的調整。

一次性繳費最長年限為118個月

《通知》實施后，本省戶籍靈活就業(yè)人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至2016年5月存在未參保繳費時段，且未領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的，可向戶籍地社會保險經(jīng)辦機構申請一次性繳納該未參保繳費時段的養(yǎng)老保險費，但一次性繳費的最長年限為：從2006年7月1日起至2016年5月1日止。

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