無憂保養(yǎng)老保險(xiǎn)早報(bào)：“2018年，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人；按照國家部署，繼續(xù)同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，確保按時(shí)足額發(fā)放；統(tǒng)一的社會(huì)保障卡發(fā)放達(dá)7000萬張?！?/p>

　　在5日舉行的全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上，省人力資源和社會(huì)保障廳廳長戴元湖公布2018年人社系統(tǒng)一系列民生目標(biāo)數(shù)據(jù)，回應(yīng)廣大群眾2018年的民生期許。

　　高校畢業(yè)生就業(yè)不低于92%

　　就業(yè)是最大的民生。去年，江蘇實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推動(dòng)就業(yè)局勢穩(wěn)中向好，城鎮(zhèn)新增就業(yè)創(chuàng)148.6萬人的歷史新高，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.98%為歷年最低，受到國務(wù)院通報(bào)表揚(yáng)。今年，江蘇省將聚焦更高質(zhì)量和更充分就業(yè)的新目標(biāo)，更大力度實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，重點(diǎn)解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，全力穩(wěn)住就業(yè)基本盤。優(yōu)化就業(yè)資金支出結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)在與宏觀政策協(xié)調(diào)、鼓勵(lì)支持新產(chǎn)業(yè)新模式新業(yè)態(tài)等發(fā)展上加大創(chuàng)新力度。著力保障重點(diǎn)群體就業(yè)。繼續(xù)把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)擺在首位，啟動(dòng)實(shí)施青年就業(yè)啟航行動(dòng)，推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、基層成長三項(xiàng)計(jì)劃，高校畢業(yè)生年末總體就業(yè)率不低于92%，促進(jìn)新生代農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位對(duì)接、技能提升、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三項(xiàng)舉措。新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力20萬人，幫扶低收入農(nóng)戶勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)10萬人。

　　創(chuàng)業(yè)是群眾致富最大的潛力所在。今年江蘇省將制定實(shí)施支持農(nóng)民工等群體創(chuàng)業(yè)的政策措施，改進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼方式，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)團(tuán)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫建設(shè)，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)業(yè)積極性。

　　同步調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

　　今年國家的一項(xiàng)重點(diǎn)改革是實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度，江蘇省將以此為契機(jī)，完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度，更好發(fā)揮基金統(tǒng)籌互濟(jì)功能。逐步探索實(shí)行工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌。完善統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保制度和大病保險(xiǎn)制度，擴(kuò)大長期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)，推進(jìn)生育保險(xiǎn)與職工醫(yī)保合并實(shí)施試點(diǎn)，深化醫(yī)保支付方式改革，助推“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”改革。

　　繼續(xù)同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，確保按時(shí)足額發(fā)放。將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月最低標(biāo)準(zhǔn)提高到135元、居民醫(yī)保年財(cái)政補(bǔ)助最低標(biāo)準(zhǔn)提高到510元，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用基金支付比例分別穩(wěn)定在80%以上和70%左右。適當(dāng)提高失業(yè)保險(xiǎn)待遇水平。

　　全面實(shí)施全民參保計(jì)劃，突出重點(diǎn)人群，大力推進(jìn)農(nóng)民工參保，積極引導(dǎo)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參保，全力幫扶低收入困難群體參保，推進(jìn)新增被征地農(nóng)民剛性進(jìn)保，深入實(shí)施工傷保險(xiǎn)“同舟計(jì)劃”，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。強(qiáng)化基金安全監(jiān)管，啟動(dòng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營和劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社?；鸸ぷ鳎啻氩⑴e增強(qiáng)基金可持續(xù)發(fā)展能力。

　　高層次緊缺人才職稱可直接認(rèn)定

　　去年，江蘇下放66所本科院校教師職稱評(píng)審權(quán)限；7家博士后工作站設(shè)站單位獲獨(dú)立招收博士后人員資格；全面實(shí)施外國人來華工作許可制度，越來越多的外國人把江蘇作為新的“逐夢首選之地”。

　　江蘇省今年將全面落實(shí)深化職稱制度改革實(shí)施意見，加快主體職稱系列改革步伐，制定出臺(tái)高層次緊缺急需人才職稱直接認(rèn)定辦法、高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通辦法、職稱評(píng)審管理辦法等系列配套政策，真正做到放權(quán)松綁、激發(fā)活力。

　　今年江蘇省將舉辦首屆中國江蘇海外高層次人才智力交流大會(huì)，搭建具有國際影響力的高端人才智力交流平臺(tái)。擴(kuò)大博士后工作站設(shè)站規(guī)模，支持經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)重點(diǎn)企業(yè)和有條件的民營企業(yè)申報(bào)建站。

　　充分考慮當(dāng)前企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，適時(shí)適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，完善高溫津貼動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。完善企業(yè)工資分配宏觀指導(dǎo)制度，健全省、市兩級(jí)薪酬調(diào)查體系，發(fā)布人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位、企業(yè)人工成本信息，促進(jìn)企業(yè)合理提高職工特別是技術(shù)工人、一線職工的工資水平。

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