無憂保早報(bào)：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊，注冊資本500萬元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

　　明年養(yǎng)老金還會(huì)繼續(xù)上漲嗎 調(diào)整之后哪些人群最受益

　　關(guān)于退休人員漲工資這件事可以說是一大熱門話題了，所有退休人員也是年年盼著漲退休工資，再貼補(bǔ)下家用，生活更輕松一點(diǎn)，那么這13年連漲退休養(yǎng)老金后，明年還會(huì)繼續(xù)漲嗎？下面聽小編為大家分析一下這養(yǎng)老金到底會(huì)不會(huì)漲？

　　首先啊，這個(gè)養(yǎng)老金肯定是會(huì)漲的，但是根據(jù)今年的漲幅率，估計(jì)未來的漲幅會(huì)持平或下降。

　　我國從2005年開始調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇水平，今年是十三個(gè)年頭。開始的數(shù)年里，一直是按照10%左右的漲幅調(diào)整，但在2016年是按照6.5%標(biāo)準(zhǔn)提高，調(diào)整幅度大幅下滑，今年漲幅則是進(jìn)一步下調(diào)至5.5%，或許未來很長時(shí)間內(nèi)養(yǎng)老金調(diào)整幅度保持下行趨勢。

　　現(xiàn)在網(wǎng)上很多寫社保的號(hào)都是直接把去年的“十二連漲”改成了“十三連漲”，把“6.5%改成”5.5%“，年份再變一下，內(nèi)容、專家采訪都沒變。那么養(yǎng)老調(diào)整幅度的依據(jù)在哪？

　　我國尚未建立起制度化的自動(dòng)調(diào)整機(jī)制。從國外的經(jīng)驗(yàn)來看，這種自動(dòng)調(diào)整機(jī)制一般會(huì)結(jié)合物價(jià)、勞動(dòng)生產(chǎn)率、社會(huì)平均工資等指標(biāo)變化進(jìn)行自動(dòng)調(diào)整。

　　調(diào)整之后哪些人群最受益？

　　2017年上調(diào)基本養(yǎng)老金的平均幅度是5.5%，并不代表著所有人都上漲同樣的比例。

　　一般來說，現(xiàn)在國家按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整，與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法來調(diào)整。定額調(diào)整主要是體現(xiàn)公平，掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的激勵(lì)機(jī)制，可以與繳費(fèi)年限或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休前的工作年限掛鉤，同時(shí)也要與基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。適當(dāng)傾斜主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。

　　可以得出，繳費(fèi)期限比較長的、高齡退休的、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員比較受益。

　　所以，明年退休金繼續(xù)上漲，是大概率事件。

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