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延遲退休最新消息:為什么延遲退休不被大多數(shù)人接受
根據(jù)一項人民網(wǎng)聯(lián)合專業(yè)咨詢所做的一項問卷調(diào)查顯示,近七成受訪者反對延遲退休,不過彈性延遲退休還是有75%的人同意的。但是,為什么延遲退休不被大多數(shù)人接受呢?
失業(yè)保險和養(yǎng)老保險的繳費比例居高不下
不少人的五險一金都是由公司代繳,并不清楚養(yǎng)老保險究竟占了多大比例。其實中國企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費占工資收入的將近30%,在世界上也是排在前幾名的,在政府機關(guān)事業(yè)單位不交養(yǎng)老保險以前,退休時拿到的養(yǎng)老金卻是普通職工的2倍以上。
大部分普通職工的無法享受職業(yè)年金
職業(yè)年金是作為補充養(yǎng)老的保障制度,是一項單位福利制度,主要是機關(guān)事業(yè)單位才能享受的。普通企業(yè)職工只能交著高昂的養(yǎng)老保險金拿著少的可憐的退休金,雖然機關(guān)事業(yè)單位也開始交養(yǎng)老保險了,但是相應(yīng)的有了職業(yè)年金,普通企業(yè)職工的安全依然很低,當(dāng)然不愿意延遲退休了。
其實,早在2013年的時候,因為就業(yè)壓力太大,延遲退休被迫擱置了,但是面臨老齡化社會的多重壓力,漸進式的彈性延遲退休被提出來以后最終被大多人暫時接受。
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