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　　2018年山東省濰坊市養(yǎng)老金發(fā)放新政策

　　日前，山東省濰坊市人社局出臺《關于職工基本養(yǎng)老保險新退休人員養(yǎng)老金發(fā)放有關問題的通知》，自2018年1月起，濰坊市職工基本養(yǎng)老保險新退休（職）人員，在全省上年度在崗職工月平均工資標準公布前，暫按上上年度的全省在崗職工月平均工資標準計發(fā)臨時養(yǎng)老金，待全省上年度在崗職工月平均工資標準公布后，及時補足差額。

　　存在社會保險繳費差額的，應在補足差額后重新計算并補發(fā)養(yǎng)老金待遇。以此解決全省上年度在崗職工月平均工資標準公布時間較晚，退休待遇發(fā)放較遲緩的問題。

　　自2018年1月起，濰坊市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險新退休（職）人員，每年1月1日至全省上年度在崗職工平均工資標準、老辦法待遇工資增長率等公布前辦理退休手續(xù)的，暫按上上年度全省在崗職工月平均工資標準計發(fā)臨時養(yǎng)老金待遇，實行新老辦法對比。

　　待全省上年度在崗職工月平均工資標準、老辦法待遇工資增長率、養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率、職業(yè)年金個人記賬利率和收益率等參數公布后，重新計算并補發(fā)養(yǎng)老金待遇；存在社會保險繳費差額的，應在補足差額后重新計算并補發(fā)養(yǎng)老金待遇。

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