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　　延遲退休最新消息：延退方案什么時(shí)候出 哪些人會(huì)受到影響

　　人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民表示，延遲退休方案預(yù)計(jì)今年出臺(tái)，將會(huì)小步慢走，逐步到位區(qū)分對(duì)待，分步實(shí)施。在今年的全國(guó)兩會(huì)上，尹蔚民曾表示，延退方案預(yù)計(jì)今年年內(nèi)會(huì)拿出方案。

　　1、延遲退休將“分步走”

　　人社部主要負(fù)責(zé)人表示，“延遲退休”將從實(shí)際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，在制定政策時(shí)考慮“分步走”。

　　2、首先小步慢走，漸進(jìn)到位

　　每年推遲幾個(gè)月時(shí)間，經(jīng)過(guò)一段相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。例如原本60歲退休的某職工，在政策實(shí)施后可能60歲零3個(gè)月退休;再過(guò)一年，“到點(diǎn)”職工則可能是60歲零6個(gè)月退休。

　　那么，如果在2022年實(shí)行延遲退休，哪些人受到了影響？

　　面臨著延遲退休 哪些人更會(huì)受到影響

　　1、小于等于50歲的女性工人

　　為什么？因?yàn)楦鶕?jù)目前法定的退休年齡是女工人年滿50周歲方可退休，如果是小于等于50歲的女性工人，即1972年以后出生的女性，她們?nèi)菀资艿接绊?，?dāng)2022年進(jìn)行延遲退休，這意味著他們的退休時(shí)間需要延遲。

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