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　　2017年浙江省養(yǎng)老金上調(diào)補(bǔ)發(fā)最新消息 全省基準(zhǔn)調(diào)節(jié)金又漲了

　　為妥善做好2017年新辦理企業(yè)退休（退職）手續(xù)人員（以下簡(jiǎn)稱2017年企業(yè)退休人員）的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)工作，日前，浙江省人力社保廳印發(fā)了《關(guān)于2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問(wèn)題的通知》。

　　全省基準(zhǔn)調(diào)節(jié)金又漲了

　　據(jù)了解，為合理銜接新老退休（退職）人員基本養(yǎng)老金水平，2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，在按《浙江省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的通知》等文件規(guī)定計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)另加過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。

　　根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于完善企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問(wèn)題的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕146號(hào)）規(guī)定，過(guò)渡性調(diào)節(jié)金根據(jù)在崗職工平均工資增長(zhǎng)、退休人員繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)工資指數(shù)等因素確定，用公式表示為：

　　過(guò)渡性調(diào)節(jié)金=基準(zhǔn)調(diào)節(jié)金+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×繳費(fèi)年限×調(diào)節(jié)系數(shù)。

　　其中，2017年，全省基準(zhǔn)調(diào)節(jié)金確定為480元，比去年增加了30元；調(diào)節(jié)系數(shù)確定為3。按“低門檻準(zhǔn)入、低標(biāo)準(zhǔn)享受”辦法參保的退休（退職）人員，其本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)乘以繳費(fèi)系數(shù)后確定。

　　舉例來(lái)說(shuō)，某職工2017年4月份退休，退休時(shí)繳費(fèi)年限為30年，本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為0.9。該職工退休時(shí)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的過(guò)渡性調(diào)節(jié)金為：480元+0.9×30×3=561元。

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