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2017年廣東省養(yǎng)老金最新消息:擬規(guī)定參保人員滿足這些條件才能領(lǐng)取養(yǎng)老金
《廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)定辦法》,正在公開征求意見!參保人達(dá)到正常退休、提前退休、延遲退休的退休年齡,并累計繳費滿15年,就可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
正常退休年齡為:男性年滿60周歲,女性則分為女干部(55周歲)、女工人(50周歲)兩種,而女工人中的農(nóng)民合同制女職工以及未曾以職工身份參加養(yǎng)老保險的女性參保人需年滿55周歲。
領(lǐng)養(yǎng)老金須“夠齡退休+繳滿15年”
《認(rèn)定辦法》將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休類型分為正常退休、提前退休、延遲退休三類。參保人要想按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,須同時符合年齡條件和繳費年限條件。繳費年限為達(dá)到法定退休年齡時須累計繳費滿15年。
而《認(rèn)定辦法》明確的年齡條件為:男性正常退休時年滿60周歲,女干部(從事管理技術(shù)崗位)年滿55周歲,女工人(從事生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲,其中農(nóng)民合同制女職工以及未曾以職工身份參加養(yǎng)老保險的女性參保人需年滿55周歲。
女性在職人員發(fā)生崗位變動滿一年以上的,經(jīng)單位確認(rèn)后從滿一年的次月起按新崗位認(rèn)定退休年齡。曾以職工身份參加養(yǎng)老保險的女性失業(yè)人員(包括下崗后以城鎮(zhèn)個體工商戶或靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員)的崗位按工人認(rèn)定。
提前退休包括特殊工種、因病或非因工致殘、政策性三類。需注意的是,參保人申請?zhí)厥夤しN提前退休領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的,經(jīng)初步審核后將通過公告、網(wǎng)站等方式予以公示。延遲退休則針對女干部、女性專業(yè)技術(shù)人員、少數(shù)高級專家等。
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