無憂保早報：通過中國人社部認證許可，擁有完善的資金監(jiān)管體系，并采用業(yè)界領先的SaaS模式+云計算加密技術，保障用戶信息安全。無憂保關心每個個體對安定美好生活的追求，基于微信端便捷操作，滿足個體社保繳納需要。

　　2017山西養(yǎng)老金上調(diào)最新消息 山西養(yǎng)老保險補繳新政策

　　山西省相關政府正式的決定從2016年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，養(yǎng)老金上調(diào)190元，此次調(diào)整也是企業(yè)與機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步調(diào)整是此次調(diào)整的一大亮點。

　　據(jù)介紹，此次調(diào)整的人員范圍是，截至2015年12月31日前企業(yè)和機關事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

　　按照國家統(tǒng)一規(guī)定的定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，此次調(diào)整的標準為：定額調(diào)整每人每月增加70元。掛鉤調(diào)整，企業(yè)退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年每月增加3.5元，繳費年限不滿10年的按10年計算;機關事業(yè)退休人員按本人退休時職務（職級）對應的2015年12月同職務（職級）人員平均養(yǎng)老金水平的3.6%增加基本養(yǎng)老金。傾斜調(diào)整，2015年12月31日前年滿70周歲的退休人員，在前述兩項調(diào)整的基礎上每人每月再增加50元;企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2824元的補到2824元。

　　山西省明確，此次調(diào)整所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;機關事業(yè)單位退休人員增加的養(yǎng)老金，市及市以下單位由市政府負責統(tǒng)籌安排資金，確保發(fā)放到位;省直機關事業(yè)單位在養(yǎng)老保險制度正式運轉(zhuǎn)前，所需經(jīng)費由省財政廳按照原有經(jīng)費負擔政策予以解決，運轉(zhuǎn)后納入基金統(tǒng)籌發(fā)放。

　　針對在《社會保險法》實施前已參保的企業(yè)職工如何補繳基本養(yǎng)老保險費，省人社廳已出臺最新規(guī)定。此次補繳范圍和條件為：《社會保險法》實施前已參保，參保繳費后中斷繳費，并在國家規(guī)定的勞動年齡之內(nèi)、且未領取基本養(yǎng)老金人員。

　　凡補繳2011年6月30日前養(yǎng)老保險費的用人單位和人員，按相應年份的全省在崗職工平均工資（見附表）的60%或100%為基數(shù)，單位按20%、個人按8%比例補繳年度基本養(yǎng)老保險費;靈活就業(yè)人員按20%比例補繳年度基本養(yǎng)老保險費。并從欠費之日起，按日加收萬分之五的滯納金;滯納金不得減免?！?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險法》實施以后，用人單位未按時足額繳納養(yǎng)老保險費的處理，按《社會保險法》和《實施補繳費用（包括滯納金）全額到賬后，企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)按個人繳費基數(shù)的8%為繳費人員補記基本養(yǎng)老保險個人賬戶。按選擇的實際補繳基數(shù)確定補繳年份繳費工資指數(shù)0.6或1.0，并在其個人賬戶信息中作特別標記。

　　符合參保條件的未參保人員，應辦理基本養(yǎng)老保險參保手續(xù)，按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。新參保人員不得以向前追補繳費的方式增加繳費年限。已參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不滿15年的，可繼續(xù)延長繳費至滿15年。延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年后，按月領取基本養(yǎng)老金。一次性繳費辦法以一次性繳費時上年全省職工平均工資60%或100%為基數(shù)，按規(guī)定比例計算年繳費額，再乘以一次性繳費年限。

了解詳情請咨詢: 4001118900