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　　漸進(jìn)式延遲退休方案什么時(shí)候出臺(tái) 2017延遲退休年齡最新消息

　　漸進(jìn)式延遲退休是指：假如退休年齡延長一歲需要經(jīng)過兩年時(shí)間，那么在政策實(shí)施之后的第一年只將退休年齡延長半歲，第二年再延長半歲，以此類推。此外，在將來有關(guān)延遲退休的政策制定并公布之后，還將設(shè)定幾年的“緩沖期”，即經(jīng)過幾年的準(zhǔn)備才會(huì)正式實(shí)施。

　　對(duì)于延長企業(yè)職工退休年齡問題，爭執(zhí)已久。主要有三種觀點(diǎn)，一種觀點(diǎn)認(rèn)為，延長退休年齡利于進(jìn)一步開發(fā)人力資源，增加退休后收入;也有利于養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)基金的收支平衡。另有觀點(diǎn)認(rèn)為，當(dāng)前我國就業(yè)形勢(shì)總體仍供大于求，延長退休年齡，可能會(huì)擠壓崗位供給，進(jìn)一步加劇就業(yè)緊張形勢(shì)。還有觀點(diǎn)認(rèn)為，每個(gè)人身體狀況差異很大，是否延長退休或領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡可根據(jù)自愿，采取“彈性”政策，不應(yīng)成為強(qiáng)制性或“一刀切”。

　　2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了“十二五”以來就業(yè)和社會(huì)保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經(jīng)中央批準(zhǔn)后，人社部將向社會(huì)公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個(gè)月，逐步推遲到合理的退休年齡。

　　人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司原副司長張建明也表示，延遲退休方案原計(jì)劃在今年出臺(tái)，明年進(jìn)行公示，并保持3—4年的公示期，初步計(jì)劃在2021年開始執(zhí)行。

　　“目前方案還在報(bào)批中，預(yù)計(jì)明年出臺(tái)方案，并在下屆政府任期推行。延遲退休方案有望2017年推出至少2022年后實(shí)施。

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