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2015年10月14日,人社部部長尹蔚民介紹了“十二五”以來就業(yè)和社會保障工作成就,稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。經(jīng)中央批準(zhǔn)后,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。但是延遲退休政策吹風(fēng)已久,卻一直難以施行,只能一直提起,但是遲遲沒有正式開始。
3月1日,全國兩會開幕前夕,人社部部長尹蔚民在新聞發(fā)布會上再次回答了關(guān)于延遲退休政策何時出臺的提問。尹蔚民表示,人社部將結(jié)合我國實際情況,根據(jù)勞動力總量的變化情況、就業(yè)狀況和社保基金長期可持續(xù)發(fā)展情況,繼續(xù)深入研究,適時推出延遲退休這項政策。
“未富先老”、“未備先老”成為當(dāng)前人口結(jié)構(gòu)的形象概括。涵蓋全球178個國家的彭博夕陽指數(shù)(Bloomberg Sunset Index)顯示,中國平均3。5名在職人員承擔(dān)1位退休者的養(yǎng)老金。中國在全球人口老齡化風(fēng)險最嚴(yán)重的國家中名列第五?,F(xiàn)有的退休年齡政策已嚴(yán)重滯后于現(xiàn)實的發(fā)展,到了不得不改的地步。
顯然,聽人社部的口吻,延遲退休的進(jìn)程應(yīng)該是慢于預(yù)期了,現(xiàn)在關(guān)于延遲退休一直是小步慢走,地方上也有推進(jìn)延遲退休的意向。
2016年7月6日,《北京市“十三五”時期人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃》中,明確提出了“落實漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”。這意味著北京已經(jīng)大體確定了新退休方案的推進(jìn)時間表,在未來5年內(nèi),北京市將按照中央的相關(guān)要求,逐步制定、出臺、實施延遲退休的政策。
四川省政府辦公廳近日印發(fā)《四川省“十三五”基本公共服務(wù)均等化規(guī)劃》,明確“十三五”期間四川的公共服務(wù)發(fā)展計劃和目標(biāo)。該規(guī)劃在談到完善社會保險制度和政策體系計劃時提出,“按照國家統(tǒng)一部署推進(jìn)漸進(jìn)式延遲退休政策。。。。。。。進(jìn)一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度,推進(jìn)并落實企業(yè)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌?!敝?,四川省政府官網(wǎng)2月25日在介紹這份規(guī)劃時,轉(zhuǎn)載了一篇題為《我省按照國家統(tǒng)一部署推進(jìn)漸進(jìn)式延遲退休政策》的文章。
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