憂保早報(bào):無憂保是全國首創(chuàng)的個(gè)體社保微信自助繳納平臺(tái),未來十年無憂保堅(jiān)定服務(wù)個(gè)體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動(dòng)搖,并利用自身的優(yōu)勢和特色,打造個(gè)體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。
2017年太原機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施改革 改革涉及哪些單位哪些人
1月20日,太原市政府發(fā)布《太原市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法》(下稱《辦法》)。改革涉及哪些單位哪些人?個(gè)人如何參保繳費(fèi)?離休人員是否納入此次改革?記者翻看《辦法》,梳理出人們普遍關(guān)心的問題。
事業(yè)單位編外人員應(yīng)上職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
改革涉及以下單位和人員:太原按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、依據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》(中發(fā)〔2011〕5號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類改革后的承擔(dān)行政職能事業(yè)單位和公益一類、二類事業(yè)單位及按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理規(guī)定確定的編制內(nèi)工作人員。
目前劃分為生產(chǎn)經(jīng)營類但尚未轉(zhuǎn)企改制到位的事業(yè)單位,已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,仍繼續(xù)參加;尚未參加的,暫時(shí)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),待其轉(zhuǎn)企改制到位后,納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。對目前尚未確定分類類型的事業(yè)單位,已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,仍繼續(xù)參加;尚未參加的,暫時(shí)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),待其分類類型確定并改革到位后,納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
已明確轉(zhuǎn)企改制且改革前已參加太原市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)的單位,改革后整體劃轉(zhuǎn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍;根據(jù)晉政發(fā)〔2015〕42號(hào)文件規(guī)定,已參加太原市改革試點(diǎn)的中央駐晉機(jī)關(guān)事業(yè)單位,改革后整體劃轉(zhuǎn)至省社會(huì)保險(xiǎn)局經(jīng)辦管理。
編制外人員應(yīng)依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。改革前參加太原市改革試點(diǎn)的人事代理人員,改革后整體劃轉(zhuǎn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不得提前支取
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。其中,單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的8%。個(gè)人繳費(fèi)由單位代扣代繳。
機(jī)關(guān)單位(含參公管理單位)工作人員個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼(國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼(地區(qū)附加津貼)、1993年工資制度改革保留的津貼補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金。
事業(yè)單位工作人員個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼(國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)、1993年工資制度改革保留的津貼補(bǔ)貼、績效工資。不屬于上述規(guī)定范圍的其余項(xiàng)目暫不納入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
個(gè)人工資超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于全省上年度在崗職工平均工資60%的,按全省上年度在崗職工平均工資的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
改革后,將按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于工作人員養(yǎng)老,不得提前支取,每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息,免征利息稅。參保人員死亡的,個(gè)人賬戶余額可以依法繼承。
[1]?[2]?下一頁
全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間,無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。了解詳情請咨詢: 4001118900
標(biāo)簽: 改革養(yǎng)老保險(xiǎn)制度保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)